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大和ハウスリフォーム株式会社の口コミを探す

大和ハウスリフォーム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:産休で復帰して
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:福利厚生は基本的
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社から出向してきた人が多く、仕事をしていないにも関わらず役職がつい
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:資格取得を支援してくれる制度はなかった。資格を名刺に記載する
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回答者: 女性/ 営業 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社は実績により大きく給与が変わる。新卒入社であれば、基本給はある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:完璧なトップダウン。業務改革の意見を広く求められているよう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:新卒採用が増えて少しずつ教育体制を作りつつあるが元々は全て自
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:丸々1日休める日がある月は珍しい。表向きは出勤にできないので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:大企業らしく、退職金の制度はしっかりしていると思う。大和ハウス工業の従
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修はあるものの、実践形式とは全くちがう。OJT
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回答者: 女性/ 営業 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
福利厚生:新卒入社であれば、一人暮らしの場合は家賃補助が出ます。地域によって40
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:月給はとても低いが賞与は他社に比べて良い方だと思う。年間8か月分はあり
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回答者: 女性/ 営業 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:女性の採用なども多いですが、営業でノルマあると言う性質上、子育
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりない。営業所によって社内の雰囲気
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスが取れた会社だといわれていた
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:福利厚生は恵まれてると思う。大手ならではの待遇がい
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回答者: 女性/ 営業 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
働きがい:お客様に工事やってよかったと感謝される事に1番やり
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回答者: 女性/ 営業 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:実力主義の社
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:大手の子会社だけあって福利厚生はしっかりしていると思う。全国社員になれ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に特に何か情報がなければギャップは生じてし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】大会社の割に常に採用をかけているので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:給料はいいが、成績によるので差が大きい。成績が悪いとあっ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 25万円 0万円 190万円
年収 490万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:地域社員と全国社員で給与が2割ぐらい違う。転勤可能性のある全国社員は給
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社で新築した戸建住宅のメンテナンス工事が売上
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:制度が整っているので産休、育休を取って復帰し、時短制度で働いて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:割合はかなり低い。支援制度も特にない。〇〇長とはいえ、店
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:親会社と何ら変わらないトップダウンの軍隊社風。営業数字が重
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特になし。新卒にはそれなりの研修があり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:最悪。上司が一部の人におもねて正しい判断ができていない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】販売手当がつくので、成績が良け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:日々の業務の中ではキャリアアップに繋がる仕事は全くない。研修も皆無に近
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月21日
社長の手腕:大和ハウスグループでの中での立ち位置からか常に高い目標を掲げている。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女子社員も多数います。部署により、男性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は限られている。飲み仲間や喫煙室仲間のような
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:お客様からは女性営業を望まれる場合が多く、対お客様とは非常に楽
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