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株式会社ネイキッドのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:ごくごく、至極稀に自分の裁量でやらせてもらえる仕事があり、それは完成時
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
多様な働き方支援:フレックス制ではないが前日遅くなると予定によってはゆっくり出社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:基本的に自分で考えて行動。その割に失敗すれば当然怒られるが、最低限の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:終電までは当たり前だった。酷い時期は帰れない事も。みなし残業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
会社の安定性:今のままの経営方針でいけば従業員が多くは残らないと思う。収支が不明
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:自由な社風で人間関係は良好だったように思う。だが、長く
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:裁量に任されているので、仕事が早い人にとっては休みを取りやす
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:多くの人に見られるやりがいはあるが、過去の素材を使う事も多く常に新しい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:研修と言ったものは特に無い。自分で学びたい人は学んで、という感じ。学
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは確実性がない、採用時に話した額と話が違うと言う話もチラホラ聞
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
オフィス環境:いつか使うだろうが多く、地下室も別で借りている倉庫も物で溢れていた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
入社理由・入社後の印象:人の目に触れる機会が多い作品に携われると思った。作品はパ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前だった。振替休暇を取れるが忙しいと休日出勤
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
オフィス環境:いつか使うだろうが多いため、物が多い。地下室や別で借りている倉庫が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:自分で考えて行動が基本。失敗すれば怒られる割に、最低限の教育があれば
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:個人の裁量は多い方だと思うが、チームの上司の能力や趣味で仕事が決まって
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
福利厚生:住宅手当なし。交通費上限あり。会社近くは地価が高く住めないため、離れた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
多様な働き方支援:リモートと言いながらいちいち報告しなければならないなど、完全に
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は不明瞭。目標設定的なものも制作側はあまりなかった。プロデューサー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
新規事業への取り組み:新規事業は基本的に競合他社を追いかけている事が多いイメージ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
福利厚生:住宅手当なし。交通費上限あり。会社付近は地価が高く住むのは難しい。離れ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
雇用の安定性:人がやめすぎて、人が入りすぎる。常に誰かが採用され、同じくらい辞め
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
多様な働き方支援:部署によってはリモートできるので、毎日律儀に出勤する必要がない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
会社の安定性:そこそこ有名な会社。テレビ局にコネクションが強いのも近年の安定性に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:研修、教育、ほとんど無いに等しい。いきなり実践させられ、出来ないと初
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はいい方。変わった人も一定数いるが職場の人間関
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口コミ投稿日:2019年09月09日
事業での社会貢献:沢山の人に作品を見てもらえるというのは強い。その思いが強く、ほ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:9時間~13時間、またはそれ以上。月で見ると70~100時間
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長性・将来性:成長性、将来性をあまり感じない。競合他社ほど芸術に富んだ人間が少
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回答者: 女性/ 空間デザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性と男性の区別は特にされ
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:クリエイティブ業界の低水準は守っている感じ。最低ラインではないと言う感
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業理念の浸透:自分で考えて行動。好きな事をやってるんだから労働時間や給料に文句
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長性・将来性:業界で名前が通っている。この一点のみ。名前が通っているので割と大
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:働いていた時だけでも時短勤務、産休、育休は取得しやすい雰囲気で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休など最低限の事はあった。社内でも男女関係な
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