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株式会社マクロスの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:
取締役クラスのベテランの人たちが会社の立ち上げ時から在籍し、現役で働いている。
次世代の人材を育ててバトンを渡したいとは言ってるものの、昔からのやり方や、上の人たちの価値観が凝り固まってるので意見などを聞き入れてもらえることはあまり無い印象です。(零細だから色々やってる余裕がない、と上の人がよく言ってる印象でした)
上司の言うことをいかに素直に従順に受け入れられるか否かと言う雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
業務上必要な会話以外はしてはいけないという暗黙の了解のような雰囲気がありました。
特に部署を超えて仲良くするのは上の人がよく思わない風潮があるため、同じ部署の人との世間話程度しかできる雰囲気はありません。
在籍していた部署の上司は進捗などをよく気にかけてくれる人だったので業務上はとても助かりました。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部・企画課/ 平社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:休暇は申請すれば取れる。ただし、入社一年目で自由に使える有給は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:これと言った福利厚生は無いです。オフィス環境:会議室と給湯室はあります
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度は存在しますが、実際に使える環境では無いと思い
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員なのに給料貰っても喜びどころか絶望しか無い。正社員なのに給料貰っ
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員なのに給料貰っても喜びどころか絶望しか無い。正社員なのに給料貰っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:オフィス全体が静まり返っており、社員同士で何か話すときも必然的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:もうちょいでいいから給料上がって欲しいもうちょいでいいから給料上がって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:部署によってはマニュアルが完備されていない事もあります。OJTで覚え
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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:尋常じゃなく低い(と感じた)。経験者なのに、試用期間終了後も最低金額の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:自ら望めば新しい事や仕事を学び、さらに挑戦できる機会があります。任され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:「残業する人ほど偉い」という雰囲気はないので、付き合い残業は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:全ての権限を1人に委ねられているため、その人を捕まえることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】特にあるようには感じなかったし、見え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも全て筒抜けな気がした。直属の上司に承認を貰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】もっと権限委譲をした方がいいのではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】私がいた部署では、「どれくらいの物量ある?」と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:夏休みや年末年始の休みは、強制的に有給休暇を消化される。なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りきちんとお休みを貰える。私は管理部門だったので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】福利厚生についての説明を受けていないのでよくわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
福利厚生:福利厚生に関する説明は全く無かったので、無いと認識していた。ただ、社員
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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当たり前のことだが、試用期間中でもきちんと保険には加入してもらえる。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】わからないことがあればすぐ先輩に聞けるし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員で役職のかたがいらっしゃるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
オフィス環境:人間関係は良好。派閥があったり、仲が悪い人がいたりはしない。きちん
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全てが0からなので、最初は仕事のやりがいに通じる部分があるかと思います
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く、辞めていく人も入ってくる人も多いです。家庭を持つまた
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