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GEジャパン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2016年04月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社すると時期に不公平感を感じてくる。自分と同じような仕事量、仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月05日
勤務時間・休日休暇:仕事の繁忙期は休日出社することもありますが、基本的には問題な
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口コミ投稿日:2016年05月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途社員は前職の給与水準です。 元々前職での給与が高ければ、同じバンド(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月21日
勤務時間・休日休暇:常に就業時間が遅い人と早い人がおり、業務量に差があり過ぎるよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
教育・研修:研修はどれも中身が濃く、お金を支払ってでも受けたいレベルのものばかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
雇用の安定性:国内大企業に比べると安定はしていないと思うが、最近は国内大企業でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
会社の安定性:良いというより、競争力を保てなくなる事業は切り離すようになっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
事業での社会貢献:GE Health Ahead(チャリティーマラソン)やGE
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:1.実績を上げれるようになった時 2.人前に出て司会進行を出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】コンプライアンスの問題からPC持ち出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】入社後に買収された為、『ヒト』に対しての考え方には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】意見の収集はよく行われるが、実現まで持っていけても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】土日は完全に休める為、仕事とプライベート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】早くからエリアや担当代理店を振り分けられ、殆ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】仕事内容にギャップはありませんが、買収されて会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】末端の営業の失敗には厳しいですが、本部では上手
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:現場で何が起きてるのかエスカレーションしだしたのが最近になってようや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】社内ソーシャルオフィスネットワークで情報共
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】殆どのケース、個人でスケジュールは決定
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】与信的に厳しいお客様の情報を探り、取り組み可能ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】ソーシャルオフィスネットワークで共有する為、タイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】地方拠点においては雰囲気も良く、メール等での会社方針等
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:もう売られるのでそんなものはどこにもない。業界としてもパイの食い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自分自身でスケジュール管理をしっかりしないと、ノルマ達
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】日々の業務に追われて中々チャレンジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】電話会議による毎月のエリア会議は参加人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】毎月毎月退職者が出ている状況の為、未来への
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】地元の企業様の運転資金調達と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】ソーシャルオフィスネットワークにつぶやく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多くの人間が早期退職等で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】訪問エリア決定やアポイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】メールやソーシャルオフィスネットワークにて情報共
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】年に1回程度で地方拠点の有力ユーザーや有力代理店に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】提示できる条件のみで判断され、これまで積み重ねてき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には任されたエリアを一人で担当しますの
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