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GEジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ シニアリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:オフィス勤務の人に関しては、休日は多く、有給もきちんと取得し
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口コミ投稿日:2020年12月26日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義の会社であり、日系企業のような年功序列の会社ではない。つまり、
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回答者: 女性/ シニアリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:福利厚生はそれほど充実しているとは言えません。自社株の購入制度はあり、
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回答者: 女性/ シニアリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:オンラインが多いが研修機会も幅広くあり、時間を作って取り組む
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月26日
企業カルチャー・社風:上気した通りの完全なる実力主義の会社であるため、結果さえ出
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:福利厚生はほぼないと思って間違いない。ソコソコの給料と豊富なトレーニン
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回答者: 女性/ シニアリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:グローバル規模のウーマンズネットワークがあり日本でもイベント等
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月26日
勤務時間・休日休暇:自己の裁量に完全依存。結果さえ出せれば、何時から働こうが特に
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:実力主義の会社なので、性別
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口コミ投稿日:2018年10月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資なのでそれなりに給与はもらえました。形態は年棒制になります。福利厚
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:海外のネットワークも最大限活用しながらglobalに事業を展開できる
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回答者: 男性/ ブラックベルト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土は強かった。結果に対してコミットが求められる文
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回答者: 男性/ ブラックベルト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:製造業への回帰を進めている。その成果がでれば再び業績も復活することと
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回答者: 男性/ ブラックベルト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:研修は充実している。また、まわりに優秀な方が多かったので、自
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回答者: 男性/ ブラックベルト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:実績を出していれば自分のペースで休暇も取れるし、勤務時間も調
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:global で多様なひとたちといっしょに仕事ができました働
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ ブラックベルト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:頑張れば昇給、昇格につながる。ペイフォーパフォーマンスが徹底されていた
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:外資系企業の成果主義評価制度:自分でしゅっかり成果をアピールできるかど
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回答者: 男性/ ブラックベルト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:性別を問わず、できる方は活躍している。ちゃんと実績を出していれ
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回答者: 男性/ ブラックベルト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:他の大企業と同等と思われる。オフィス環境:他の大企業と
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:休暇はしやすい多様な働き方支援:コロナ前から
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:退職金、持株会オフィス環境:フリーアド
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと典型的な外資であることはよくわかっていた
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回答者: 男性/ ブラックベルト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。入社前に想像してい
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:差別は何もなく働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:自画自賛する風土はある意味宗教的で、日経からの転職では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業理念の浸透:浸透度合いはすごいです。社内のイベントやメールやイントラで徹底的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業理念の浸透:やはり宗教的な感じを企業理念での浸透でも感じます。あくまでも刷り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:何でもチャレンジをさせてくれる・受け止めてくれる風土が
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回答者: 男性/ 経理・財務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:基本的には休日、祝日は問題なく休める。部署によっては決算時な
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回答者: 男性/ 経理・財務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:会社負担15%での自社株買いオプションがあり、希望者は毎月の給与から天
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ 経理・財務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制でも達成度に応じて年1回ボーナスが出る。年単位でのベースアップが
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回答者: 男性/ 経理・財務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:世界中で事業を展開する大企業であるため、風通しはかなりよい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:研修が多い。 しかも他の企業では味わえないような研修がある。講師も魅力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:役割分担が明確に分かれていますので「分業体制」を望むのであれば短期間で
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