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GEジャパン株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。GEジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを431件掲載中。ライトハウスは、GEジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：基本的に利益の出る業態以外はやらない事がグローバルの方針です。した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：流動性はかなり高いです。定年まで籍をおいているのは難しいと思われま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：社会セミナーへの参加にとどまらず、年間を通して多くの研修が開催されて

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口コミ投稿日：2016年01月17日

福利厚生：福利厚生は一般的なサービスだと思うが、会社として社外活動への支援をした

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】営業現場では非常に厳しい環境ですので、自

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：通常業務だけでなく、会社にとってどう貢献したかが求められる。常に効率化

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ファシリテーター、プレゼンテーション、6σ、W

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3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：育児休暇等の制度は存在する。他の制度も一通り、水準並みにはあると思う。

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口コミ投稿日：2016年10月22日

福利厚生：福利厚生を期待しない方がいい会社である。有給休暇も取得は営業職につくの

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3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：業務知識的な勉強会はそれなりに機会がある。期待されるメンバーにはそれ

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：残業手当は必ずつく。よってサービス残業はなし。転勤手当、社宅手当、単身

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司についてはその上司次第です。基本的に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】米国本社の意向で全てコントロールされていま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】多くのトレーニングを受講し、それを実際の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】営業マネージャーの質は高いと思います

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎はとりあえずしてくれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】ベストプラクティスを共有する環境があります

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えます。基

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成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】あまり高いとは思いません。多くの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】自分の部下を成長させること。会社の期待以

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】感じません。営業は基本的には業績での

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】会社（直属上司）が優秀だと評価する社員に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】本気で営業基盤を作っていこうとする経営陣の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】何事も自分で進んで何でもやる人です。待

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】営業現場においては営業に必要なあらゆ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：先にも述べましたが、会社は数年に一度はリストラをしています。マネー

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：大手企業だけあってか福利厚生はしっかりしていた。今もあるかどうかは分か

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：退職当時は、リーマンショックの煽りを受けて早期退職募集が行われたり

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2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：毎年、恒例行事のように組織改定が行なわれている。まずは営業部門の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年1月以降に前年の成果についての自己申告ならびに上司評価セッションが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】業務で覚えて行く、MSOf

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】チームが良かったので会社はド

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】一見ほっとかれているが、実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】ウーマンズワークや、いろ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】マニュアルもなし、自分から仕事

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	GEジャパン株式会社
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://www.ge.com/jp/
所在地	東京都港区赤坂５丁目２－２０赤坂パークビル

従業員数	1000名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	浅井英里子
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(515件)
2		中部電力株式会社 3.3 口コミ(692件)
3		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(544件)
4		東京電力ホールディングス株式会社 3.1 口コミ(1511件)

(2.7)	アイテック株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 本社 / 会社員入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間、始業開始時間等が会社説明会で受けた説明と違う。... (続きを見る)

(2.9)	東京水道株式会社口コミ(468件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 水道料金徴収業務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:専任社員から正社員への登用は難しかったように思う。昇格試験が... (続きを見る)

(3.5)	大阪ガス株式会社口コミ(421件) 平均年収（正社員） 687 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:技術系分野を中心に専門的なスキルを身につけることができるキャ... (続きを見る)

(3.1)	東邦ガス株式会社口コミ(251件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:私の部署（営業）では、非常に調整しづらいと感じる。休みの日で... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウォーターエージェンシー口コミ(175件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：男性 / 下水道管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性の社員が少ないためか、女性管理職は少ないと思います。仕事... (続きを見る)

(3.5)	管清工業株式会社口コミ(168件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:下水道維持管理事業のパイオニアとして最先端をいってると思いま... (続きを見る)

(3.4)	ヴェオリア・ジャパン株式会社口コミ(133件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業事業の強み:「外資」ということで、顧客に期待を持たせることができる事業の... (続きを見る)

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GEジャパン株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の評判・口コミ

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