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滋賀県商工会連合会のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
退職
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 20万円 150万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
賞与:6月と12月の年に2回支給されます。支給率が情勢等で変化しますが、変動幅が
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 20万円 150万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
昇給・昇進スピード:昇進スピードは遅いと感じております。年功序列が根強く残ってい
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 20万円 150万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:給与制度については、一定額が確実に昇給するので生活設計は立て
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回答者: 男性/ 経営支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:一定の要件を満たせば、資格習得費用の補助が受けられます。その
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:定時に退勤しやすい点が満足です。組織体制・企業
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
仕事を通して身につくスキル:文章能力と調整能力は業務上、自然と身に付きます。専門
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
仕事の裁量権:裁量権はほとんどありません。事務局責任者になればある程度与えられま
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
働きがいを感じるポイント:顧客である会員企業に「ありがとう」と感謝の言葉を頂く機
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
働き方の満足点:勤務時間については、基本的に定時に退勤することが可能です。退勤後
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生の満足点:特に秀でた内容はありませんので、満足を実感できるような点は見当
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回答者: 男性/ 経営支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項や入社時の説明では主たる業務は「経営支援
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回答者: 男性/ 経営支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:住宅補助は半額、上限3万円。通勤手当は全額。退職金制度あり。オフィス環
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務指導課/ 主査

1.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:事業所に対して、専門業のひとたちと比べると、いろんな事に親身になって
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:商工業者の事務局という立場上、常に細分化された組織の長にお伺いを立
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・仕事量:基本的に定時で退勤できます。事業等が入っていない日は仕事の流れ
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:滋賀県内での勤務なので、転居を伴う異動がない為です。地域の発展を間近で
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
モデル年収:予め給料表が定められており、欠勤等がなければ毎年一定の金額が昇給する
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回答者: 女性/ 経営指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:6月~10月の間、年次有給休暇とは別に、夏季特別休暇が6日間
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務地や担当業務によって変わるので一概に言えないが
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:文章を作成する能力と調整するスキルが向上します。また
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事を通して身につくスキル:調整能力です。スキルについては職務内容が幅広いので、
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 20万円 150万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
賞与:夏季は6月30日、冬季は12月10年と年に2回支給されます。インセンティブ
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
仕事の裁量権:年功序列が根強く残っていますので、役職に就くまでに時間がかかります
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 経営指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年に一度定期昇給があります。賞与2回、扶養手当、住宅手当、地域手当あり
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量は、繁忙期でも無理のない状況で勤務することができる
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務指導課/ 主査

1.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 3万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:よほど悪い評価がつかない限り、毎年一定額、昇給する。よくも悪くもヤル気
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・仕事量:勤務時間は8時30分から17時15分までです。12時から13時
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
仕事を通して身につくスキル:文章能力と調整能力です。業務が薄くて幅広いので、専門
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回答者: 女性/ 経営指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務の制度があり、取得実績も
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅補助は賃貸のみあり。県内で異動があるが、寮は無い。通勤手当は一般的
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
年収・給与の満足点:景気にほとんど左右されないので、良くも悪くも給与は安定してい
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回答者: 男性/ 経営支援職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:研修は多く、約1月泊まり込みの研修もある。ただ、職場で親身に
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回答者: 男性/ 経営指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:研修が多く、自身のスキルアップに向き合う時間の確保が可能です
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くも事なかれ主義の傾向がありますが、組
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
賞与:賞与は6月30日と12月10日の年に2回支給される。なお、滋賀県職員に準じ
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