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滋賀県商工会連合会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
442万円350~550万円11

(平均年齢37.2歳)

回答者の平均年収442万円
回答者の年収範囲350~550万円
回答者数11

(平均年齢37.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
398万円
(平均年齢33.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
452万円
(平均年齢38.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳484万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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滋賀県商工会連合会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 20万円 150万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
賞与:6月と12月の年に2回支給されます。支給率が情勢等で変化しますが、変動幅が
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 20万円 150万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
昇給・昇進スピード:昇進スピードは遅いと感じております。年功序列が根強く残ってい
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 20万円 150万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:給与制度については、一定額が確実に昇給するので生活設計は立て
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
モデル年収:予め給料表が定められており、欠勤等がなければ毎年一定の金額が昇給する
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 20万円 150万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
賞与:夏季は6月30日、冬季は12月10年と年に2回支給されます。インセンティブ
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 経営指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年に一度定期昇給があります。賞与2回、扶養手当、住宅手当、地域手当あり
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務指導課/ 主査

1.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 3万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:よほど悪い評価がつかない限り、毎年一定額、昇給する。よくも悪くもヤル気
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
年収・給与の満足点:景気にほとんど左右されないので、良くも悪くも給与は安定してい
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
賞与:賞与は6月30日と12月10日の年に2回支給される。なお、滋賀県職員に準じ
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 20万円 150万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:前年度の額面から確実に昇給する給与制度なので、生活設計が立て
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
賞与:毎年6月と12月の年2回です。滋賀県職員に準じており、どんなに不景気でも支
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
モデル年収:予め定められた給料表に沿って、毎年4月に一定額が上がります。職務手当
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
年収・給与の満足点:給与制度については、どんなに不景気でも給料表に基づき毎年一定
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 経営指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 1万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 112万円
賞与:人事規定(全職員が閲覧可能)で決まっているので、正職員は在籍していれば6月
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
賞与:県職員に準じていますので、夏季は6月30日、冬季は12月10日に支給されま
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
評価・昇給制度:年に1回の昇給あり。年度当初に定量的な自己目標を設定して実績に応
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
モデル年収:定められた給料表を基に給与が上がる仕組みである。役職手当は40代半ば
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
賞与:滋賀県職員の賞与に準じて支給されるため、個人の実績や評価とほとんど直結して
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
評価・昇給制度:昇給は毎年4月に1回行われます。欠勤等がなければ定められた給料表
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
評価・昇給制度:年度当初に人事目標を自己申告で定め、年度末に実績や成果に合わせて
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 40万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 115万円
給与制度:毎年昇給あり。賞与あり。一般的な手当てあり。評価制度:基本的に年功序列
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 経営指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年必ず昇給しますが、高待遇とは言えません。評価制度:年功序列年1回必
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 30万円 0万円 138万円
年収 498万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度については、良くも悪くも予測できるような状況
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滋賀県商工会連合会の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経営指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:住宅補助は、賃貸契約のみある。最大は30000円。寮は無い。通勤手当は
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅補助は賃貸のみあり。県内で異動があるが、寮は無い。通勤手当は一般的
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3.0
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:残業や早出、イベントなどの休日出勤は固定給なので一切出ない。... 続きを見る
4.1
広島県神石郡神石高原町近田1161-22F
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年功序列ではなく、入社してからのパフォーマンスで評価されてい... 続きを見る
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:福祉業界では賞与額は安定していただけるほうだったと思います。... 続きを見る
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神奈川県横浜市中区本町4丁目43番地A-PLACE馬車道9F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料がとにかく安いです。景気に左右され、今年は業績悪いのでボ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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