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株式会社NEXTの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ エネルギーコンサルティング事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 5万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当はきちんとしてる。昇給は随時、もしくは3ヶ月に1回とか。上の人たち
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ エネルギーコンサルティング事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 5万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職の昇給は時期によりけり。上司と仲良くなればなる程、昇給はしやすい
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ エネルギーコンサルティング事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:仲が良い。たまに派閥も聞くが、基本的に根が悪い人はいないイ
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ エネルギーコンサルティング事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:アルバイトには福利厚生は特に無い。交通費ぐらい。業績が良ければ沖縄旅行
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ エネルギーコンサルティング事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:休日は多いイメージ。長期休暇は毎回10日程あるし、勤務時間に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:弊社の人事評価制度の魅力は完全成果主義であるという事です。通常の会社で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日々めまぐるしく業務の内容に変化があり、決して楽ではないがその分の対価
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:弊社での業務内容は心・技・体の全て成長させられるすばらしい業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかくめまぐるしく業務方法や組織の変化があり、その都度初め
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢や経験ではなく、入社してからの実績や頑張りが評価される制度なので若
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ エネルギーコンサルティング事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の弱み:若い会社なので、ノリや勢いについていけない人は早くに辞めていく印象が
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ エネルギーコンサルティング事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業会社だが、基本的に助け合い精神が強く相談には
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:分からないことがあっても、周りの人が教えてくれたり、サポート
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:電話でしかお客様とコミュニケーションがとれないが、丁寧に接して「ありが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】パソコンを全く打つこともできな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】やはり、自分がミスを
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】頑張った分、昇格したり、給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗してもしっかり上司がサポートした
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】最初は少しずつ基本
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】そういった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】まだいな
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