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株式会社長谷工リフォームの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:部署によりますが、女性の産休や育児休暇は徐々に増えています。男
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:産休、育休を取ることはできますが営業部にいた方は事務員として復
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:大規模改修工事の部門は男性が多く、専有部の部門は女性が多く子供
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:工事の規模が多い分、働きづ
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:女性社員については、年々増えており女性社員の活躍についてはこれ
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回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:女性が多い割に制度的に女性が働きやすいようには整備されていなか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月29日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、働きやすい。サバサバした女性が多いので変な派閥
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:大規模リフォームは、知らないが女性は多いし、年齢層も高い。自分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の働きやすさ:日曜と月曜日が休みなのですが、担当物件の工事が始まると、月曜日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の活躍・女性管理職:女性の店長が多いので、女性特有のいやらしさがあるのは覚悟
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:営業は、現場直行直行は可能だが、事務処理が多い為、事務所に戻っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いので、一部の店長の指示が時折ヒステリックになる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の活躍・女性管理職:9割は、女性で既婚者が多い。男性の営業マンが逆に、少ない
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