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株式会社長谷工リフォームの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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正社員
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はほぼ皆無。どうしても女性=アシスタントという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の活躍・女性管理職:女性を積極的に採用し、また現場所長も女性を活用しようと最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:育休は3歳までですが、今後小学校3年生へ移行される予定とのこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:時短制度はなく、通常他グループ会社は育休は小学3年までとれるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は普通にあり取りやすい環境。特に文句も言われない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性比率が少なく、役職者もほぼいない。よってロールモデルとなる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:男性優位の気質の業界の為、女性は事務、庶務、役職は男性という構
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は普通にととおっております。時短勤務は3歳までで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いものの、管理職はほぼ皆無。よってロールモデルと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:女性は事務職、営業職共に在籍しており、特にインテリア部門
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回答者: 回答なし/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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東京都豊島区西巣鴨4丁目14-5BX113ビル 4階
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回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:お子さんがいると難しいと思います。案件次第では、問合せ→商談... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー16階
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.3
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-90
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル7F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:あくまで正社員なので契約社員だと育休も産休も取りにくい。仕事... 続きを見る

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