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生活協同組合コープみらいの女性の口コミ

回答者: 女性/ 店舗事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:育休などしっかり取れます。体調面の考慮も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配達/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:土日休み、有休も役職によって取りやすいかなとは思う、、、多様
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:営業所によりますが風通しはある程度いいと思います。組織体制
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗間の異動が頻繁に起こる事がギャップ。部門にも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:通信教育制度があります。入社してからの3年間は半年に1.2回
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回答者: 女性/ 広報担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:宅配は入職前に「ノルマはない」と言っていましたが
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回答者: 女性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本は年齢で上がっていく。ボーナスは夏冬2回で、2ヶ月ずつ。評価制度:
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回答者: 女性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。バスは事業所からの距離に応じて支給されるか決
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:沢山の部署があるから現場を体験してから希望の部署
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配達/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に体力が必要不可欠なのと無駄な異動が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配達/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:それなりに普通オフィス環境:何処の事業所も古いところが多くお客様が利用
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回答者: 女性/ 宅配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:出産育児のための制度はものすごく整備されている。女性にとっては
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回答者: 女性/ 広報担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:産休・育休、時短勤務、子の看護休暇などが取れるので比較的働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の弱み:ネットスーパーなどの注文したらその日中に届くサービスが普及したことで
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:配達もしながら、営業活動もこなす。しっかりと目標を達成してい
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
オフィス環境:店によってはとても古くて暗い。改装工事を行ってても、バックヤードは
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回答者: 女性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:男性、女性関係なく活躍出来ると思う。女性でも管理職に就いている
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回答者: 女性/ 広報担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:通信教育制度があり、事業に関連した資格を取得するとお祝い金が
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:資格取得支援は充実している。全ての講座が無料で受けれるように
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回答者: 女性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:コロナになってから全く飲み会がない。そのため交流は
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回答者: 女性/ レジサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
働きがい:お客様の声が身近であり、喜んでいただけるのはや
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:ネームバリュー事業の弱み:人手不足事業展望:生活協同組合なので出資金
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:上に上がらないと、給料は本当に上がらない。年齢はいっていっても、上にキ
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:配達担当をしています。担当するお客さんたちの利用率や配達している金額に
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回答者: 女性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 畜産部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと働きやすく、いい人が多い人間関係であると考
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:配達という業務自体が力仕事ですし、女性担当でも関係なく階段の担
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:私の所属する事業所は上司の皆さんとても気にかけてく
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:資格は頑張れば取れるが、異動先で人がいないところでは、毛頭日
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:管理職は本当に少ないが、たまーにある。別に女性だから休暇がとり
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の弱み:競合は店休日などがあるのに対して、休みが少ない。また
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:生活協同組合ってこんな感じなのかと思ってしまった
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:肉体労働なので体力がない女性
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回答者: 女性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 畜産部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:産休や育休がしっか
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回答者: 女性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 畜産部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:日本の食を発展さ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:住宅補助はなかったが寮や通勤手当はあったので、近場にあるなど通う形で検
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