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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤続年数が長くなると1ヶ月の休みをもらえると謳っているが、繁
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
新規事業への取り組み:電話やメールのコンシェルジュ業務だけではなく、デジタル(P
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回答者: 女性/ ライフスタイルマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイニング部門/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性が多くいましたが、勤務が過酷だったため独身でないとなかなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:会社としての決まりや礼儀のようなものは皆無なので、どうなのかと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:サバティカル制度があります。利用できれば社員に還元できる良い制
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に実力主義だったが、仕事を一生懸命やる人に多くの仕事が回り、頑張っ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内の制度を利用して、ロンドンとシンガポールのオフィスに行き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制:外資だけど、東京オフィスの社員は結局日本企業の体質と考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
働きがい:お客様からのリクエストに対応し、喜んでいただけたときはやりがいを感じる
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回答者: 女性/ ライフスタイルマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:社員は七割女性のため、理解はある方だと思う。育休産休をとって戻
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:グローバル企業であるため、各国異なる文化をもち合わせて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長性・将来性:この数年でクライアント数が3倍になり、世の中的にコンシェルジュサ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:女性が、世界中のOfficeで多く活躍をしています。女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得率の高さ、海外支社、ロンドン本社で働く機会があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:専任のTrainerがいるため、きちんとOJTがあり、何でもわからな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:外資だからなのか、とにかく本社の鶴の一声に左右される。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:産休を取る社員や子育ての際は、1時間時短で就業する社員もいまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:ホスピタリティ業界なので、カレンダー通りに祝日に休めないこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:独り立ちする前に2週間程度の研修があります。座学でのトレーニング、既
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:遅番シフトが増え体調管理が大変になった。10時から13時まで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
オフィス環境:駅からすぐなので雨の日でも通勤ストレスはありません。職場は綺麗です
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:有給の取得については、申請し、承認されれば取得できること。職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
多様な働き方支援:教わる人によってやり方が違い板挟みが多く混乱する。新人は振り回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:ひとつひとつの内容は単純で難しいことはありませんが、何をどう評価されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:忙しいので、家庭と両立は難しいです。子供が小さい場合などとても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
福利厚生:交通費は全額支給。勤務中の飲み物(お水、コーヒー、お茶)、お菓子がフリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
多様な働き方支援:オペレーションチームはシフト制、それ以外はカレンダーどおり。有
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:不要な残業が多すぎる。残業ありきで管理職が仕事しているのが問
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
働きがい:難しい案件でも、お客様から名指しでお礼を言われたときにはやりがいを感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:基本的にお客様をサポートする業務のため、役に立てるよう配慮や機転が求め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:外資系のため社風は堅苦しくなく、人間関係もざっくばらん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業界の他社と比べると高い方だと思う。キャリアアップチャンスもあるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:9割程度が女性で、主に女性が活躍できる職場です。管理職も
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口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:電話を取り、依頼書の作成、検索、報告、クレーム対応。休む暇はありません
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている人もいます。有
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