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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーツマネージャー/ その他

2.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:
確定拠出年金の制度はあるが、その他の退職金、住宅補助、財形貯蓄、、、等々の福利厚生は特に無し
基本的には何もありません。

オフィス環境:
本社は都心部のビルを借りているから綺麗だが、サービス部門の工場は掘建小屋の事務所と倉庫を改装しただけの作業スペースなので、効率的ではない。
全体的に整理整頓ができていない。

回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーツマネージャー/ その他

2.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 41万円 4万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制、年俸額の12等分のの金額が月々支給されるみなし残業分を20時間
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回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーツマネージャー/ その他

2.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:有休はとても取りやすいので、平日の用事がある時等でも苦にはな
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Manager

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅手当はない、通勤手当、出張手当はある。退職金はないが、確定拠出年金
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Manager

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、仕事よりプライベートを優先にできる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月30日
勤務時間・休日休暇:仕事は成果主義です、結果を出す限り休むのは自由で、全て自分の
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Manager

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性が働き易いチームもあるが、誰の下につ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の決定理由が不明確であいまいな等級制度によって成り立っている為、自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】はい。フラットで意見や考えを伝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】はい。社員と上司の間の仲介となっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】上と下との間の板挟み。忍耐と感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】はい。起業4年目で自由
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】早いです。組織がフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人。仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きいと思う。50万までは
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