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株式会社アイグランの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:いい意味でも悪い意味でも働きやすいと思います。月に177時間(31日
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:保育園の業務委託も行っており、色々な所に手を広げている。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
事業の強み:無認可や企業型保育園のお陰で売り上げはある。事業の弱み:収入が低いの
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:今後、政府や地域により保育支援が見込める事業の弱み:すでに定員割れし
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士/ 保育士

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:髪色自由にしてほしい。一人一人の仕事量が多い。人が足りていないのに新
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:全国各地に保育園があること。事業の弱み:わからない。事業展望:わから
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
仕事内容:株式会社アイグランの関西地域の保育園で保育士として働いています。やりが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:【仕事の進め方】保育園なので、まず年間のカリキュラムを立てます。そこか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
雇用の安定性:面接は非常に親切にして頂けます。こちらの話をゆっくり聞いてくれます
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
雇用の安定性:面接官の方は誰でも良いという感じで採用します。保育士不足の今、とり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
仕事内容:保育としては緩やかで認可園と違い子供の人数も少なく保育しやすい。また自
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:強みなどなにもない。事業の弱み:このご時世、未だに紙ベースで書類を書
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
事業の強み:保育事業がメインの為、景気にはあまり左右されない事業の弱み:少子化に
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
事業の強み:特にない。事業の弱み:人材を育てようとしないこと。事業展望:運営がし
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:朝おやつの手作りは他にはあまりないのでい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:仕事量がありすぎる。人数が少なく事務も園長がやらなければいけません。事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年12月10日
仕事内容:保育全般を1年目で担当する。日中の保育から連絡帳やカリキュラムなどの書
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年12月12日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】その園による。若い園長だったり、新規
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:勤務地によるようですがが、保育士が不足している園には 他の保育園から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:調理師でもないのに、食育と言って手作りおやつを保育士が毎日午前と午後に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
雇用の安定性:すぐに辞める人が多く先生がコロコロ変わると子どもも落ち着かず悪影響
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒で入社しましたが、綺麗事な会社理念だけで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:Webカメラがついているので24時間見張られています。その中で保育をし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
雇用の安定性:保育士が常に足りていないので、保育士の質を問わず新人でも中途でも採
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
会社の安定性:一般企業の運営の保育園は何年か後には需要がなくなると思う。今は少子
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:私は保育士業務に加え、主任業務(シフト作成、保育士採用面接など)をして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:保育士のやる仕事が多く余計なことの作業をさせられていたように感じました
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
雇用の安定性:もう保育士がいらない所の募集をかけ続けていて、足りないところに入っ
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:保育事業に留まらず、あらゆる事業に手を出しているのは節操ない反面、コ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
会社の安定性:経営方針で体操教室、リトミック、英会話教室を行なっているが幼児なら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
雇用の安定性:基本的に必要最低限の保育士しか確保しないスタイルなので、育休明けに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:園長や地域により業務が削減されてきていて、事務作業の少なさを感じる。(
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長性・将来性:保育園は全国的に必要とされているので需要があると思うが、保育士が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:各園で異なるが、基本的には年間計画に基づきながら進めていく。その中で、
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口コミ投稿日:2019年06月17日
会社の安定性:企業運営の保育園は何年か後には需要が無くなるでしょう。少子高齢化な
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