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株式会社アイグランの企業カルチャー・組織体制の女性の口コミページです。株式会社アイグランで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを895件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイグランへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:しらないけど、私の場所は挑戦はしにくい環境だと思う組織体制

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月18日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流については各園で違いはあると思うが、私

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

企業カルチャー・社風:上は現場のことを軽く見過ぎ。全部現場任せなので、園によって

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:食育や献立など新たにアイデアを取り入れることはできる。毎月

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:要望等を書いて提出する機会もありますが、反映されたことはあ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月04日

組織体制・コミュニケーション:場所によってだと思いますが、上が良ければ雰囲気も良

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制はよろしくないです。企業カルチャーもな

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月16日

組織体制・コミュニケーション:各園によって雰囲気はかなり違ってくると思います。よ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:色々、やりたい事があればやらせてくれると思う。組織体制・コ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:わざわざ休みの日に会議をしようとする。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:どんどん保育園を増や

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:本社や地域のマネージャーがサポートすると謳っているが実際に

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士/ 保育士

3.6

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:毎日ありがとう昼礼というのがある。その日その日で感謝するこ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

組織体制・コミュニケーション:園長がいい人であれば、意見は通しやすいのかなと思う

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士

2.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:みんなでまた気持ちが大きいが、とても微妙だが団

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

組織体制・コミュニケーション:上司の方に相談しやすかったです。上司の方が会社の方

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

組織体制・コミュニケーション:古くからいるメンツは仲いいが、途中から入った場合は

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもない感じでした。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

企業文化・社風・組織体制：仲良くなり過ぎると馴れ合いになり、逆に上手く噛み合わな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

企業文化・社風・組織体制：複数担任なので、お互いの意見を出し合いスムーズに色々な

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月07日

企業カルチャー・社風:上司の意見がほぼ優先される会議でも発言はなかなか難しいが、

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月17日

企業カルチャー・社風:アイグランを押しつけがちである組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月04日

組織体制・コミュニケーション:ありがとう昼礼があり、みんなでありがとうを言い合う

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

組織体制・コミュニケーション:園長より上のマネージャー職が現場に来ることは稀で、

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回答者：女性/ 運営/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:色々なことにチャレンジはさせてもらえる。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：本部には保育士が相談する窓口がなく、園のパソコンメール

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：人手不足で園長になる資質のない人がなっているので、園全

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：保育経験がないので本社の人は保育士の事や子どもの事より

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：園による差が大きすぎる。閉鎖的な園もあるようで、会社(

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業理念の浸透：そもそも本社と現場で食い違う部分がたくさんある。現実的に考えて現

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：小規模園だったので、意見など発言も認めてくれる。また、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼礼がなくなるときがあるので他クラ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：働くお母さんの味方…的な感じで保護者にはアピールしてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：・子供が少ないので、1人1人の特性をしっかり見ながら保

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：小規模園だったので、勤務中の交流は割りと出来ていた。良

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アイグラン
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.aigran.co.jp
所在地	広島県広島市西区庚午中１丁目７－２４

従業員数	2635名
設立年	1987年
資本金	50百万円
代表者	橋本雅文
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

(2.7)	株式会社こどもの森口コミ(1504件) 平均年収（正社員） 274 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 管理栄養士組織体制・コミュニケーション:トップの考えが古く、長く雇用する気がないと捉えられる発言があ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本保育サービス口コミ(1436件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:みなさん会社に不満が多くあるため、辞めて行く方が多いです。新... (続きを見る)

(3.4)	ライクアカデミー株式会社口コミ(1126件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:園によると思いますが、人間関係は良い方。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グローバルキッズ口コミ(1080件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 担任保育士 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:自由に保育できる環境かと言われたら、実際は園長の気分によって... (続きを見る)

(3.0)	アートチャイルドケア株式会社口コミ(839件) 平均年収（正社員） 289 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:すべてはその園の園長先生の人柄によります。雰囲気や話しやすさ... (続きを見る)

(3.3)	HITOWAキッズライフ株式会社口コミ(735件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:本社の人も優しい人が多く、話しやすかった。しかし巡回などは基... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(673件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:社長や部長などの上層部が力を持っているタイプなので、本部の人... (続きを見る)

(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(569件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:園長先生と保育観が合えば、やってみたいことをどういう意図で、... (続きを見る)

(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(531件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:失敗したら系列の介護施設に飛ばされる。組織体制・コミュニケー... (続きを見る)

(3.2)	社会福祉法人どろんこ会口コミ(498件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:毎年、園の行事を一新するため、自分が企画した行事を行うチャン... (続きを見る)

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株式会社アイグランの企業カルチャー・組織体制の女性の口コミ

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株式会社アイグランの女性の口コミ（664件）