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口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
教育・研修：自分の業務の幅を広げるために自分で研修や通信教育を受ける場合、会社が費用を負担してくれるところ、気になる書籍などの購入も人材育成費として社員の成長に対しては前向きに取り組んでくれているところがとても良いことだと思っています。
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口コミ投稿日：2020年01月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日
オフィス環境：社内の事務所の整理ができておらずごちゃごちゃした感じになってしまっ
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口コミ投稿日：2020年01月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日
教育・研修：自分の業務で必要なスキル、知識を得るために書籍を購入したり、通信教育
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口コミ投稿日：2018年07月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月31日
成長・キャリア開発：少人数で経営全般の流れを直接感じる事ができ、経営者感覚を身に
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口コミ投稿日：2020年01月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日
成長性・将来性：観光事業は国でも推進していく流れになっており、インバウンド需要を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：ご当地や地域性を強みにしている会社ですが、昔から付き合いのある業者
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口コミ投稿日：2020年01月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制：社内は発言しやすい雰囲気を作ろうとしていますがまだ社員
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：基本的には上層部が決めて、与えられた仕事が多いので、辛抱強く
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口コミ投稿日：2018年07月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月31日
会社の安定性：まだまだ、会社の安定性が不安定な所です。直接管理する自販機を200
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株式会社夢屋のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社夢屋の回答者別口コミ（1人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年08月01日
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