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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業界の専門知識を求められることは少なくないので、会社での研修だけに限らず自己学習は必要。しかし、社内においてもお客様に対しても、知識がある、能力があると認められると仕事を任せてもらえるので仕事のやりがい、面白味が増す。新規開拓営業なら売上を求められるし、既存SV営業なら既存顧客がどのように変わったか、それらの結果が数字として表れるので、結果を出すまでの過程ももちろん大事だが、結果も求められる厳しさは営業として当然ある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
事業の強み:24レンタカーなど他社に先駆けてやっている事業がある。事業の弱み:宣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は社内の給与規定に則っており、基本給なども年次考課に従い決定してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:福利厚生は基本的な社会保険くらいしかありません。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
入社理由・入社後の印象:仕事の出来る人と出来ない人の落差が激しい気がします。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
教育・研修:基本的なスケジュールはあるようですが、講師になる先輩社員の仕事の都合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
成長性・将来性:最近では、新規営業も問合せベースとなっており競合他社からの看板替
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
新規事業への取り組み:新規事業で取り組んでいる内容は、業界初等の企画が多い為どの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
会社の安定性:親会社の基盤を引きついでおり、毎月加盟店さんから頂くロイヤリティー
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