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千葉県の女性の口コミ

口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 資格免許職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:共済貯金の利率が良いくらい。オフィス環境:県内で異動がある。そこそこ大
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
働きがい:県庁には、直接県民の皆様や事業者の皆様と接する機会のある職場も多くあり
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農林水産部/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列。賞与は4ヶ月分出るのでかなりいい。その他住居手当なども充実し
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商工労働部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:所属により一人に割り振られる業務量やそれに伴う残業量にはかな
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ 行政/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:互助会に入ると月900円ほど引かれるが、15000円ほどの利用券がもら
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回答者: 女性/ 児童心理司/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:人手不足な上、緊急対応が多く、業務量過多のため、休日出勤や時
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農林水産部/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:有休はかなり取りやすい。残業は人による。頑張ってる人ほどどん
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 女性/ 学校教員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
働きがい:勤務校による。やる気のない職員ばかりだと働く気がなくなる。子どもがどれ
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:広く浅く多くの業務を担当するので、民間で通用するようなスキル
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 副主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:公務員なので手当や休暇制度は充実しています。休暇を使えるかど
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回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主事

2.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は規定内でそれなりに自由に決めることができる。休暇も
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門職としてのスキルはほぼ身につかない。どちらか
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 健康福祉部/ 主事

1.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:子供がいらっしゃる方でも残業や土日出勤は当たり前で、働きやすい
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 心理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:住宅補助、通勤手当など、基本的に手当は出るので安心です。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすく、1時間休から取れます。当日の申請で午後
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域の職場は他を寄せ付けないような対応をされたこ
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 心理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 班長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:研修の機会はたくさんある。働きがい:福祉職なので、関わった県
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思います。育児や看護の休暇制度等が充実してお
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 税金関連/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:育休や産休は比較的取りやすく、子供が小さいうちは出先機関の忙し
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:毎年、配属先についての希望調査があるため、自分のキャリアビジ
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 心理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:産休中は給料が出ます。育児休暇は3年まで取れます。また、時短で
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:男性も女性も区別なく、能力に応じて配置・評価され、活躍できる環
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回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
組織体制・コミュニケーション:事業内容や職場環境など、あらゆることについて、改善
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
働きがい:利益を出すことに縛られず、公益のために必要な事業に従事できる点。県全体
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:福利厚生は充実している。退職金は長く勤めたほうがよい。オフィス環境:古
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい環境だと思います。理由は女性職員も多く、年齢層
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:その本人がいかにやる気があるかどうかです。専門職は研修が多く
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 生物職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境生活部自然保護課

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
オフィス環境:部署内の打ち合わせスペースのほか、大きな会議室が複数ある。各階に休
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性の幹部登用は年々増えているイメージがある。産休、育休もしっ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 税金関連/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすいかどうかは人によりけりです。ただ出
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 心理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 班長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:ほとんど男女差なく活躍していると思う。自分のスケジュールの調整
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。ただし、事前に調整が必要と感じる。子育て休暇
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 心理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:昇進するのに特に試験が無いので、問題のある人が上司になること
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農林水産部/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上司の育てる意欲による。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:多くの女性の先輩たちが活躍し、切り拓いてきてくれた、信頼を勝ち
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