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安城市の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:挑戦よりも失敗しないことを重視しています。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:住宅補助が月28,000円まであります。また、職務に関係する資格の勉強
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:トヨタ系企業が集まっているため、比較的財政的に恵まれている。事業の弱
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:民間の研修講師を招くなど、研修メニューは充実している。自己啓
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすい雰囲気はある。(ただし、個人の仕事をこ
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:市民税課を経験したため、住民税と所得税の知識を得ることができ
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:月に28000円を上限として住宅補助が出る。 ただし持ち家には適用され
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
多様な働き方支援:新型コロナウイルス感染症対策として時差出勤が認められています。
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は大きく異なるが、急な有給休暇取得はどの
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
多様な働き方支援:リモートワークは推奨されていますが、窓口業務のある部署は難しい
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:挑戦よりも保守的な雰囲気はある。ダイバーシティ・多様性:障
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
働きがい:なんだかんだで社会に必要な仕事ばかりなので、やりがいはあります。ただ、
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
オフィス環境:建物はかなり古い。新卒が入社を迷う近隣自治体ではかなり古い方。(知
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性産休育休の取得率は100パーセントとなっており、男性も育休
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 15万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
評価制度:実力次第で昇級は1年目から差が出る。昇進の差が出るのは、40歳前後の係
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性と男性の差は無いが、昇進欲のある
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって忙しさは天
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:どこの市役所も同じだと思うが、とても保守的な文化だと思う。
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 15万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に年功序列だが、近年係長昇進に差が大きく出てきたように感じる。ボ
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:自己啓発支援制度というものがあり簿記や宅建などの資格取得には
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:民間企業で通用するようなスキルは身についていない
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:育児休業などはとても取りやすく柔軟性を持って働くことができると
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回答者: 女性/ 広報、企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:挑戦している人、それを遠巻きに眺めてい
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