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安城市の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:
民間の研修講師を招くなど、研修メニューは充実している。自己啓発制度もあるため、意識の高い職員は積極的に活用している。

働きがい:
なんだかんだで世の中に必要な仕事をしていると思える点。
社内ルールが多く、外では役に立たない。

口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:市民税課を経験したため、住民税と所得税の知識を得ることができ
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
働きがい:なんだかんだで社会に必要な仕事ばかりなので、やりがいはあります。ただ、
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:自己啓発支援制度というものがあり簿記や宅建などの資格取得には
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:やりがいはあるとおもいます。が、忙しいためメンタルが強くない
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:地域というあまり大きくない世界でのか業務となるため、正直他の
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3.0
兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
北海道札幌市中央区北1条西2丁目
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:成長といより、採用を受けてから無事退職ができればいいと思う。... 続きを見る
3.2
福岡県北九州市小倉北区城内1番1号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし
成長・キャリア開発:教育職なので、働きがいはあるが、残業代も定額であるため、頑張... 続きを見る
2.9
大阪府堺市堺区南瓦町3番1号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】アルバイトは、あまり込み入った仕... 続きを見る
2.8
東京都文京区春日1丁目16-21
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1.9
大阪府箕面市西小路4丁目6-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せる環... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:特に本庁の仕事は、上司の異動も1、2年程度であるため、その時... 続きを見る
2.9
東京都大田区蒲田5丁目13-14
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業経済部/ 主査
成長・キャリア開発:制度はありますが、キャリア形成は運任せ感が否めないです。... 続きを見る
2.7
山口県下関市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事
成長・キャリア開発:研修制度は整っており、自己研鑽しやすい環境。働きがい:市民の... 続きを見る
2.8
山形県山形市松波2丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:やるもやらぬも自分次第「県民のために!」という意欲のある職員... 続きを見る

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