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イオンペット株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
福利厚生:福利厚生は完備できていて安心して働けるところが強みだと思います。イオン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:免税なども店舗によってはくるので、入社したてはあわあわする。レジも練
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:入社前に時間数の確認ができるので、扶養内でも働けます。(店舗の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】アルバイトや契約社員と、中途入社の方は多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修後、店舗にてすぐ実践できる。やる気があれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】産休明けに働く方の働き方とし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:勤務先や勤務時間によって、働く内容は少し違うが主に自分が担当している納
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:里親探しの活動をもっと広げていってほしいと強く思います。運営的に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:割と綺麗な所が多い全ての仕事が終わったら必ず掃除するからかな、備品
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:二十代のアルバイトが、定着してることが少ない印象がある。やはりこれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】各々休み希望を出して、それを集めて上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】経営等を学ぶための支援制度や、色々な資
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回答者: 男性/ トリマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ トリミング事業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:研修はよくや
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回答者: 男性/ トリマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ トリミング事業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:とても働きやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいと思います。分からないことがあれば、すぐに先
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】基本的に自分の担当部門を基準に仕事をしていくので、自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】それぞれの担当に分かれて仕事を任されるので、
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:契約社員は退職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】資格取得のための支援があったり、評価次第で社員も目指せ
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