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トランス・コスモス株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の女性の口コミページです。トランス・コスモス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14641件掲載中。ライトハウスは、トランス・コスモス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ BIS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:講習のために遠方へ長期出張も行った。(半年ぐらい

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回答者：女性/ 建築サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:支援は特にありませんでしたが、資格手当があります。新入社員の

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月03日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスがとりやすいのと、育休産休がとりやすく、ま

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月28日

女性の働きやすさ:多くの女性が働いている為、産休、育休がとりやすい。また、管理職

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回答者：女性/ BISエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月25日

働きがい:働きがいは全く感じられませんでした。マニュアルで決められた手順に従って

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回答者：女性/ 建築サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:契約者員の方は産休や育休もしっかり取

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回答者：女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビルディングインフラサービス

2.6

口コミ投稿日：2020年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:リーダーになっても責任が増えるだけで手当てはありません。責任者になって

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回答者：女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビルディングインフラサービス

2.6

口コミ投稿日：2020年10月14日

福利厚生:育児制度だけは整っているので、子育てと両立しているママさんには働きやす

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回答者：女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビルディングインフラサービス

2.6

口コミ投稿日：2020年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接で希望していた職種と違う仕事に回されました。

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回答者：女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビルディングインフラサービス

2.6

口コミ投稿日：2020年10月14日

勤務時間・休日休暇:お客様の常駐先ということもあり、繁忙期以外は残業も少なく土日

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回答者：女性/ サポート業務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月15日

勤務時間・休日休暇:配属される部署や、配属先の会社、仕事内容によってかなり差があ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

勤務時間・休日休暇：勤務先によります。私は月2時間以内の残業時間でした。残業が少

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

女性の働きやすさ：子供が突然、熱が出て当日の休みや早退になっても女性が多いの職場

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回答者：女性/ サポート業務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、結婚されて子供を育てながら働いてる方も

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回答者：女性/ サポート業務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月15日

福利厚生:休職中も給料の何割かとボーナスがちゃんと支給されたことは良かった点だと

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月04日

成長・キャリア開発：チームで業務を行っているので、分からないことや困難な仕事は一

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月04日

会社の安定性：業務の性質上、当日朝にならないと処理する仕事量がわからないため、残

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月04日

教育・研修：研修が充実しており、実務に入ってからも分からないところを教えてもらえ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月04日

会社の安定性：業務の性質上、日々の業務量が変化するためスケジュール管理が大変です

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

事業の強み:他分野に手を広げている事業の弱み:特に思いつかないです事業展望:大き

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:普通に勤めていれば昇給、賞与、各種手当などは順次上がっていき、もらえま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

勤務時間・休日休暇:残業は多くなく、休日や休暇が潰れることもなかったです。多様な

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会など福利厚生は一般的な大企業のも

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

女性の働きやすさ:幹部も女性が多く、女性の進出が推進されています。逆に男性が幹部

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い。働き場所もある程度は常駐先を考慮はしてくれ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与については給与の、1〜1.5倍程度。マネジャークラスは急に給与が上

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

勤務時間・休日休暇:残業ありきの働き方なので当たり前のようにみ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:研修は頻繁にあった。研修制度はしっかりし

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修はもちろんのこと、年次別研修や等級別研修など年に数回研修

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ユーザー企業からトランスに支払われる金額が他の請負の企業よりも高い割に

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：チームをまとめていくことが多いので、マネジメントのやりがいはある。ただ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：配属される事業所の規模などにもよるが、正社員が契約社員をまと

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：先輩社員がついて、本社にてパソコンや派遣される部署の仕事を教えてもら

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月15日

福利厚生：基本は企業に派遣されるので、有給休暇がとりにくいです。企業様とトランス

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会社名	トランス・コスモス株式会社
業界	サービス
URL	https://www.trans-cosmos.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋31-1サンシャイン60

連結従業員数	70291名
設立年	1985年
資本金	29065百万円
代表者	奥田昌孝
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	462万円
平均年齢	36.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(645件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1344件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1091件)
4		日本PCサービス株式会社 3.4 口コミ(598件)
5		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1178件)

(2.9)	株式会社スタッフサービス口コミ(2659件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / データ入力 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 平社員成長・キャリア開発:自ら勉強しようという意思さえしっかりあればいくらでも学べ、資... (続きを見る)

(2.6)	株式会社セノン口コミ(1979件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 現職（回答時） / 正社員成長・キャリア開発:【成長できる環境か】そうでないと感じます。理由は、社員の... (続きを見る)

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トランス・コスモス株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の女性の口コミ

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トランス・コスモス株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の女性の口コミ

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

トランス・コスモス株式会社の女性の口コミ（174件）

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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