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トランス・コスモス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ デジタルマーケティングディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CX統括部 / なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:
他社の研修がわからないので比べられませんが、新卒研修や冬に行われたフォローアップ研修は、「とにかくゆっくり、易しく、全員がついてこれるペースで進める」という印象です。
難しくてついていけなかったり、周りとの優秀さの優劣がついてしまって焦るだったり、良くも悪くもそういったことがない研修だと思います。
あれだけ大人数で、リモートでの研修ながら、特にトラブルなく1人も取りこぼさず最後まで進めていく講師の方々はすごいなといつも思っていました。
ただ、とにかく易しい研修というイメージで、知識が元からある程度ある人や、理解が早い人、がんがん上にいきたい人には物足りない(人数が多い分、進行の時間自体もかかるので余計に)時間になりそうな気もしていました。
私は全くの無知識で入社したので安心できましたが。

回答者: 女性/ プラットフォームプランニング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:有給を取りにくいと感じたことはなかった。事前に上長に申請すれ
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回答者: 女性/ ビルディングインフラサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、配属先次第だが十分にプライベートの時間が確
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回答者: 女性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り+年末年始は確実に休み。有休も比較的取得しやす
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回答者: 女性/ ECマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ECマネジメント部 マネジメント2課/ ディレクター

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもぬるい。クライアントに言われたことをやってりゃ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:やりたいと手を挙げればやらせてくれる。マネジメント層が全員
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回答者: 女性/ 建築エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 3万円 62万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:残業代が1分単位で計算されて支給されるのでサービス残業はありません。前
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回答者: 女性/ ECマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ECマネジメント部 マネジメント2課/ ディレクター

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスに変更できる。ワークライフバランスにスト
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:資格取得については奨励金は設定されているが、毎月の給料に資格
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当は受験料+テキスト代かなという程度ですが、対象の
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:残業は他の企業に比べて少ないと思われる。定時時間内でよいパフ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいとおもわれる。産休、育休制度は一通り揃っ
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回答者: 女性/ 事務、庶務、人員管理等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:一応大企業なので産休育休はちゃんとしており取得例が身近にも多い
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回答者: 女性/ 人事事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:時短勤務にできたり、産休育休は女性社員が多い分理解もありますし
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:配属先企業にもよるが、少人数チームに配属の場合は挑戦する機
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:お客様企業に派遣される場合が多いので、派遣先がリモートワーク
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回答者: 女性/ ITサポートデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:部署やお客様企業の配属先によって勤務形態が異なる。お客様企業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:配属される案件によって異なるが、基本的には残業はほとんどなく
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回答者: 女性/ ビルディングインフラサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:退職金は確定拠出型年金。住宅補助は住んでいる地域によって異なる。大阪で
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は望まずとも与えられる。部下の人数に対し、課長
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるし、申請すればしっかりもらえる。資格取得は
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回答者: 女性/ ITサポートデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:住宅補助がある。寮はなし。通勤手当はもらえる。軽井沢に会社の保養所があ
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回答者: 女性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:資格取得の奨励制度、外部セミナーへの参加、オンラインサービス
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:管理職になると残業時間が増える。休暇も取りづらくなる。ほぼ定
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:新卒の教育にかなり気合を入れているようですが、仕事内容が事
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回答者: 女性/ ECマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ECマネジメント部 マネジメント2課/ ディレクター

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 30万円 5万円 60万円
年収 415万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:とにかく給与は低い。昇給は年に1回数千円上がれば良い程度、賞与は年2回
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回答者: 女性/ SNSマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションの機会は適度にあり、耳を
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内独自の研修や勉強会は豊富ですが、中途の場合活
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 25万円 0万円 56万円
年収 352万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:昇給はほとんどないと思います。自分の給料をどのように上げていくかの見通
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:会社は資格取得を推奨しているため、助成金を出してくれる。また
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回答者: 女性/ ITサポートデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:研修がとにかく充実している。新卒1年目では3ヶ月間新卒研修が
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
多様な働き方支援:常駐する企業・案件によってはリモートワークもありますが、自身で
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:配属先の企業による。多様な働き方支援:リモートワークはできな
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回答者: 女性/ ITサポートデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は1年に2回(6月,12月に)ある。とにかく基本給が低い。残業も上
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回答者: 女性/ プラットフォームプランニング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:課長やチームリーダーはむしろ女性の方が多かったと思う。部署の人
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