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トランス・コスモス株式会社の口コミを探す

トランス・コスモス株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ ビルディングインフラサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、配属先次第だが十分にプライベートの時間が確
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回答者: 女性/ 建築エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 3万円 62万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:残業代が1分単位で計算されて支給されるのでサービス残業はありません。前
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:資格取得については奨励金は設定されているが、毎月の給料に資格
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回答者: 女性/ ビルディングインフラサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:退職金は確定拠出型年金。住宅補助は住んでいる地域によって異なる。大阪で
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 25万円 0万円 56万円
年収 352万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:昇給はほとんどないと思います。自分の給料をどのように上げていくかの見通
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 34万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 34万円
給与制度:給料は専門職なのに、少ないです。賞与もただでさえ少なめでしたが、年々少
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回答者: 女性/ ビルディングインフラサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので、プライベートを充実させたい方にはおすす
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦するということはなく、与えられた仕事に対して少しずつレ
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:マナーに対する研修はしっかりしていた。また資格取得報奨金はあ
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回答者: 女性/ 建築設計エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が低いけど実家から通うなら大丈夫だと考えてお
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:残業はそれほど多くありませんでした。法にとても厳しいので、残
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回答者: 女性/ 建築アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:建築士資格等の職務で役立つ資格は資格取得手当がつく。研修につ
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回答者: 女性/ 建築アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はあまり高くない。正社員は全国型勤務と地域型勤務を選べるが地域型勤
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回答者: 女性/ ビルディングインフラサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、他社と比べると多いイメージ。今の配属先につ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が9時から18時で1時間休憩と規則通りです。有給の申
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れます。有給も基本的には取ることができます。勤務時間
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回答者: 女性/ 建築アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:寮や社宅はなく住宅手当がつく。住む地域によってもらえる金額は変わる。通
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:真面目です。セキュリティ面がきびしいです。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は働いた分だけ出るので満足です。独身者ですが、同僚ちは子育て世代も
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回答者: 女性/ 構造設計支援エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:配属先によりますが、私がいた事業所ではノルマなどはなく、月の目
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回答者: 女性/ 構造設計支援エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:お客様企業に合わせて稼働している事業所だったので、配属になっ
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回答者: 女性/ 構造設計支援エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:配属される部門、部署によりますが、多くで共通して対人
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回答者: 女性/ 構造設計支援エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:顧客の方との難題を解決できた瞬間や感謝された時、解決は
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回答者: 女性/ 構造設計支援エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 76万円
モデル年収:基本給が年々微々たる額ではありますが上がっていたと記憶しています。職
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与算定基礎額が自分のグレードによって決まっていて(入社時)、そこに部門の
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:委託業務はどこもそうだとは思いますが、配属先によって印象が
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回答者: 女性/ 構造設計支援エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 76万円
賞与:夏季・冬季の2回賞与あり。賞与算定基礎額が人それぞれ定まっており、業績や自
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:配属先から業務が打ち切られたら別の会社へ異動となるが、特に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 0万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:本当に安い。中途入社30歳勤続年4年残業ない月の手取り16万(住宅手当
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給:毎年上がってはいるが額は少ない評価制度で良い評価が続けば昇給出来
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:会社が指定した資格取得で奨励金が出る。受験料+αの金額。研修
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回答者: 女性/ BIS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:休みは前もって言えば、比較的取りやすいと思う。年度末前に規定
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 25万円 0万円 56万円
年収 352万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:他の人については分かりませんが、なかなか上がりにくいのではないでしょう
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:昇格は直近2年の評価結果により、最低昇給基準と昇格推薦要件を満た
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は毎年ほんの少し上がる程度。賞与も1ヶ月分の給料に届かない年もあり
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