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トランスコスモス株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.1
(回答:511人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.2
  • 事業の優位性 ・独自性3.6
  • 実力主義3.6
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.0
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕2.8
平均年収(正社員)
406万円
(平均年齢 32 歳)
残業時間(月間)
30時間
給与・年収の納得度45 %
勤務時間の納得度67 %
休日・休暇の納得度81 %
職場の人間関係の満足度72 %

トランスコスモス株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。トランスコスモス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7842件掲載中。エン ライトハウスは、トランスコスモス株式会社への転職・就職活動をサポートします!

トランスコスモス株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

406万円 (平均年齢 32.4歳)

回答者の年収範囲

220~1050万円

回答者数

607 (正社員)

回答者の平均年収 :406万円 (平均年齢 32.4歳)
回答者の年収範囲 :220~1050万円
回答者数 :607 (正社員)
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO/ 一般
3.1
2021年時点の情報
福利厚生:
住宅手当込みの給料なので、住宅補助は充実しているとはいえない。会社都合の引越しの場合引越し費用が出るのでその点は良いと思う。

オフィス環境:
オフィスによると思うが、話を聞く限りほとんどあると思われる。

口コミ投稿日:2021年01月 2日
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2020年時点の情報
オフィス環境:
渋谷にある本社は渋谷駅からほど近く、交通の便は良い。営業等はフリーアドレス制が導入されたが、コロナ前までは一人当たりの執務スペースは狭く、快適からは程遠い環境。一般的な古い体質の日系企業のような感じだと思います。男性トイレの数が勤務人数に対して圧倒的に少なく、いつも誰かが並んでいる印象。フロア毎の会議スペースも少なく会議専用フロアで打ち合わせすることが多いが、これも早いもの順のため、会議が始まる少し前から場所取りをしている状態。

口コミ投稿日:2020年08月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:同じ部署でも課によってかなり業務量が違います。毎日定時で帰る人もいれば月50時間も残業している人もいます。個人の仕事量が担当している案件に左右されるので、案件を多く抱えている人はかなり残業をすることになります。案件は上司から振り分けられますが基本的に拒否権はありません。会社からは残業時間を減らすように指示されますが、仕事が終わらないので残業するしかない、という人が多いです。従業員数が多い会社なので、労働時間については上層部と現場の認識にかなり差があるように感じます。
口コミ投稿日:2020年03月20日
回答者: 男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場が安定していれば有休を好きに使うことができる。休暇についてはかなり柔軟なところがある。

多様な働き方支援:
副業不可。半休制度があるため早帰りは可能。
コールセンター部門では基本的にはリモートワーク不可。クライアント先でリモートワークを推進しているところであれば、可能な場合はある。ただし、少ない。

口コミ投稿日:2020年10月31日
回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏第2本部/ アカウントマネージャー
3.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
あまり緻密な感じではなく、トレンドに沿って大まかな計画建て、現場にて諸々調整を行う感じ。まあ世間一般によくある会社の雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、私が所属している部署はお客様企業に出向しているメンバーが多く、余り交流がない。同じ職責及び上席のニンゲンとばかり顔を合わす為、コミュニケーションの質としては少しだけ歪んでいるやも。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティすいしんなどをやっているようであるが、キギョウの競争力に繋がっているかは疑問(ダイバーシティ推進が悪いという意味ではない)

口コミ投稿日:2020年07月10日
回答者: 女性/ ネット広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
増額した方がフューチャーされます。刺激は受けるものの、上のサポートが適切かどうかは謎です。自分で学んで、成功体験を掴み取らなければなりません。

組織体制・コミュニケーション:
課によってコミュニケーションの雰囲気がだいぶ違います。私の課は、だいぶドライで、業務連絡以外の会話は無です。

ダイバーシティ・多様性:
障害がある方や、外国の方も働いていて多様性を重視していると思います。

口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:部署によって多少違うかもしれませんが、私の部署は産休、育休がしっかり取れるので、女性も働きやすいです。時短勤務や在宅勤務をされている方もいるので、働き方の融通は効くと思います。また、平均年齢が若いからか、男女差別のような空気はありません。課長以上のポジションに就いている女性もいます。ただ、クライアントにはまだ男性と女性で対応の差がある会社もあるので、そこはやりにくさを感じる事もあります。そのようなクライアントに当たった時も、上司に相談すれば担当を変えてもらえる可能性はあります。
口コミ投稿日:2020年04月 4日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:育休、産休はあるようだが、本社での勤務がまったくなくずっと顧客先常駐のため実績はわからない。ただ、性別関係なく地方の勤務を命じられたりもしていたのである程度平等なのかもしれない。私が退職する半年ほど前に、初めて女性がマネージャーとして赴任されてきた。前任のマネージャーと比べると仕事も熱心で信頼できると感じたい。話を聞くといろいろな赴任先を経ての現役職、とのことだったので望めば上に上がれるのだと思う。ただしそれ以上の役職の女性がいるのかはわからない。
口コミ投稿日:2020年04月15日
回答者: 男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
単発でしか働いていないのでわからないです

働きがい:
テレアポで契約が決まった時は、とてもやりがいがありました。
周りのSVの方々にサポートしていただき、
根気よく頑張りたいと思える環境だと思います。

口コミ投稿日:2021年01月 7日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
働きがい:誰もが知ってる大手のメーカー、企業のお仕事が出来る。入社してすぐは先輩のやってるあの企業も、同期がやってる企業も自分が担当になった企業も、テレビでCMをやってる企業ばかりでワクワクした。その中でも印象に残ってるのは、法人向けサービスのUI設計。なかなか自社の中でも携われる機会が少ないが、社運をかけた大プロジェクト。そんな大規模の仕事に携われる。その他、エンターテインメント・セキュリティ・電器メーカー・美容業界・車メーカー・スキンケアメーカー、幅広い職種のクライアントに関われる。たくさんの経験と知識をつけることができる。
口コミ投稿日:2020年04月 9日
回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DEC統括DX本部データマーケティングセンター/ なし
4.2
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
WEBディレクターとして入社しましたが、実際に配属された業務はメールマガジンの仕事でした。他にも、エンジニアとして入社したにも関わらず、WEBマーケティングの部署に配属された方もいたので、たまに聞いてた業務と違うことに配属されることもあるようです。それ以外には、入社時に聞いていたことや感じていたこととギャップはなかったです。

口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社の規模に対して、ルールの明文化などが薄すぎる。
大きな組織での仕事の進め方を見てみたかったが、仕事の進め方が属人的なために参考にはならなかった。
そのチームや組織の長次第となる。
逆に、自身のやり方を色々試してみたい人にとっては良い点とも言える。

口コミ投稿日:2020年07月 2日
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
事業の強み:
世の中役に立っていて、そう簡単には潰れることがない事業内容なところが最大の魅力であると思います。

事業の弱み:
ルーティンワークばかりなため離職率が高いです。どれだけがんばっても評価基準が曖昧なために、成長意欲が強い人には向いていません。大きい会社ほど上の人との距離が遠いため評価されることが難しいです。

事業展望:
テレワークなどすぐに対応できる点は大いに素晴らしいと思います。離職率を減らすために取り組みが足りていないと感じます。そこがいちばんの今後の課題だと思います。

口コミ投稿日:2020年07月27日
回答者: 男性/ データマーケティングセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データマーケティング部
1.3
2020年時点の情報
事業の強み:
多種多様なツールを導入しているため、多くのツールに触れることができると思う。

事業の弱み:
多くの大手企業様の案件を引き受けているため、一見は良く見えるが
代わりに、何か情報等を提供しているイメージがある。
例:ある銀行との関係で、新卒に対して、ある銀行の口座開設と確定拠出サービスの強制加入

事業展望:
事業がどんどん縮小しているのではないかと思われる。

口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビルディングインフラサービス
2.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
リーダーになっても責任が増えるだけで手当てはありません。
責任者になっても手当が数千円(残業二時間分程度)しかもらえず昇給はしません。
賞与も1ヶ月分ちょっとぐらいしかもらえず、昇給も年に2~3000円しか上がらないです。
優秀な人材は給与が低いのを理由に辞めていくので、定着しません。
給与が低すぎて他社で働いてる人には恥ずかしくて言えないです。
あと10年働いてやっと手取20万に乗るかなって感覚です。
マネージャーのレベルもかなり低いので頼りになりません。
立場が上がっても給与は低いままで、責任だけが増えていくので、将来のキャリアのことを考えると転職を考えるしかないと思っています。

口コミ投稿日:2020年10月14日
回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンタクトセンター/ マネージャー
3.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
420万円30万円3万円3万円40万円
年収420万円
月給(総額)30万円
残業代(月)3万円
手当など(月)3万円
賞与(年)40万円
給与制度:
昇給:通期を通しての評価から2,000〜5,000円の定期昇給が年に一回あります。
ただほとんどは2〜3,000円程度です。

賞与:年2回の賞与はあるが、かなり低い。
その計算式はかなり複雑で理解している社員は少ないように思える。

手当:業績手当が役職によってあるがMAX5,000円程度と役職に合ってないように思える。扶養手当もあり。

評価制度:
年功序列とも実力主義とも絶妙に言い難い。
どちらかと言うと、実力主義かな。
若い社員は育ってきているが、給与が低いことで抜けていっている気がする。

口コミ投稿日:2020年07月25日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:正社員で入社した方は4月に東京で研修が行われます。研修場には北海道から沖縄まで全国の同期が集まるので、行動をすれば色んな地方の方と友達になることができます。研修期間は約3週間行われ、社会人としてのマナーやエクセル・パワーポイントの使用方法、上長のご講話など様々です。と、かなり丁寧な研修内容ではありますが、実際に働いていく上では8.9割方無駄知識です。経営理念とかその辺のことを何回も言われる、研修担当者が気に入らないことがあれば研修中断&担当者どっか行っちゃう、そんな人なのですぐに怒って実際に泣いてしまっている方もいました。やり方が昭和止まりでしたね。まあですが昭和みたいな研修内容なので、人前に立って発言(内容問わず)しておけば評価は高いです
口コミ投稿日:2019年11月 6日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大企業なので、様々な分野に関わり、なおかつ若い年齢から管理職で働いて行けるとのことで決めました。管理職になる上で下積みオペレーターとして2,3ヶ月は働くことは面接で言われます。【入社後のギャップ】2,3ヶ月オペレーターとして働いて役職が着くことのできる方は本当に稀です。少なくとも入社から半年~1年、最悪2年はオペレーターとして働きます。また、役職が就くのは優秀=昇進が早い、ではなく、=事業所内の流れが早い(離職率や入社率)で9割方昇進の速さが決まります。もちろん、個人でのスキル上昇も必須ではあり、仕事ができない人が昇進出来ていないケースも見てきましたが、優秀なのにも関わらず昇進が遅い人も見てきました。
口コミ投稿日:2019年10月11日
回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DSK事業所/ SV
2.9
2019年時点の情報
福利厚生:住宅補助あり。社員持株会あり。福利厚生でさまざまな施設を安く利用できる。扶養などの手続きなどがとても複雑で時間もかかる為、不満が尽きない、その為に転職する人も多い。

オフィス環境:部署によって、環境は全く異なる。給茶器がある場合もあり。コーヒー、紅茶、お茶、いろんな種類があり、ドリンク台を押さえることができる。自動販売機などは少し安い。wiーfiも完備されている所も増えてきている。マッサージチェアなどらもあり、リフレッシュ出来る。コールセンターは窓が開かないところがほとんどの為、空気が悪い。空気清浄機は多くあるがそれでも、影響を受ける人が多い。咳が長続きする人も多く見かける。
口コミ投稿日:2020年06月 1日
回答者: 男性/ オペレータ職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター
2.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
240万円--万円--万円--万円--万円
年収240万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
役職が付くと昇給するが微々たるもので、住宅手当などはあるが独り暮らしの場合は生活していくのでやっとの給料。
賞与に関しては業績によって変動するので賞与をあてにすることはできない。
社内で取得を推奨している資格を取得すると資格取得手当が出るが支給は一回のみ。

評価制度:
1年の中で上半期と下半期に業務目標や資格取得について目標を決め、期末ごとに上長と面談しそこで自分の評価が決定される社内ではグレードといわれている。
そのグレードによって役職や給与が変化する。

口コミ投稿日:2020年11月13日

トランスコスモス株式会社の回答者別口コミ (1035人)

  • コールセンター運営
2021年時点の情報
    男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.02021年時点の情報
  • コールセンター業務
2021年時点の情報
    男性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.02021年時点の情報
  • コミュニケーター
2021年時点の情報
    女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.02021年時点の情報
  • BPO
  • 一般
  • エンジニア
2021年時点の情報
    男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO/ 一般
3.12021年時点の情報
  • 大手携帯会社カスタマーサポート
  • オペレーター
  • オペレーター
2020年時点の情報
    男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大手携帯会社カスタマーサポート/ オペレーター
4.22020年時点の情報

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トランスコスモス株式会社の求人リンク

バックオフィス事務(スーパーバイザー候補/保険や金融の知識を活かせる/年間休日121日/賞与年2回)
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正社員
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株式会社スタッフサービス
未経験から始める事務 ★土日祝休み/年間休日125日/賞与あり/大手企業で働く! 正社員
■東京:月給20万円~■他:月給16万円~ ※賞与有/就業開始半年後から手当有!東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・神戸・滋賀・広島・宮城・福岡 ※転勤なし/希望勤務地考慮
りらいあコミュニケーションズ株式会社
コールセンターの管理サポートスタッフ ◎完全週休2日制◎副業OK 契約社員 アルバイト・パート
【平均月収は30万円~35万円】時給1700円+各種手当東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 ※転勤なし
パーソルテンプスタッフ株式会社
事務アシスタント<研修充実◎土日祝休み>未経験から事務デビュー♪ 正社員
東京/月給20万6千円~(その他は月給18万4千円~)★賞与年2回+残業代あり東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県、京都府の就業先 ★転勤はありません。希望勤務地を考慮。
株式会社リクルートスタッフィング
人事総務アシスタント ★正社員★土日祝休み&賞与年2回!事務職デビュー大歓迎♪産育休取得実績も多数! 正社員
【東京都】月給20万円~【その他】月給16.5万円~地域による★賞与年2回!東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府★ご希望を考慮し勤務地を決定。
株式会社夢真ホールディングス
安全管理◎月給65万円以上!転勤なし!志望動機不要!電話応募OK!電話・Web面接OK!全国募集! 正社員
月給65万円~100万円 ※年収例:1058万円/49歳、900万円/45歳首都圏、北海道、東北、北信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄 ※希望考慮 ※転勤なし

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名トランスコスモス株式会社
業界 各種サービス関連
その他
URLhttps://www.trans-cosmos.co.jp/
所在地 東京都渋谷区渋谷3丁目25-18
従業員数15104名
連結従業員数31954名
設立年1985年
代表者奥田 昌孝
上場年1989年
平均年収462万円
平均年齢36.2歳
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社スタッフサービス
(3.7)
株式会社スタッフサービス

回答(747人)/口コミ(4844件)

平均年収(正社員)370万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / 生産管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先の勤務に基づいて働きますので、比較的融通が効き、フレッ... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
(3.2)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

回答(628人)/口コミ(4350件)

平均年収(正社員)461万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / マネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:通勤教育を受けられるがクオリティは低い。社内研修も2日から一... (続きを見る)

パーソルテンプスタッフ株式会社
(3.4)
パーソルテンプスタッフ株式会社

回答(529人)/口コミ(3440件)

平均年収(正社員)441万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:女性 / プロジェクトリーダー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:これも部署プロジェクトによりけり、自分の部署は残業は月10く... (続きを見る)

株式会社リクルートスタッフィング
(3.8)
株式会社リクルートスタッフィング

回答(493人)/口コミ(2947件)

平均年収(正社員)497万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / メンバー
給与制度: グレード制を取っており、約10段階ほどの給与体系がある。担... (続きを見る)

株式会社夢真ホールディングス
(2.8)
株式会社夢真ホールディングス

回答(429人)/口コミ(2813件)

平均年収(正社員)312万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 施工管理職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:社風はあまり好みではありません。元々技術者として派遣されてい... (続きを見る)

株式会社リクルートライフスタイル
(4.0)
株式会社リクルートライフスタイル

回答(311人)/口コミ(2308件)

平均年収(正社員)559万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
成長性・将来性:飲食領域の新規開拓及び既存クライアントのアッ... (続きを見る)

日清医療食品株式会社
(3.1)
日清医療食品株式会社

回答(311人)/口コミ(2279件)

平均年収(正社員)337万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
オフィス環境:入社して1年になります。私の場合新規事業所の募... (続きを見る)

株式会社パソナ
(3.5)
株式会社パソナ

回答(391人)/口コミ(2212件)

平均年収(正社員)440万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
福利厚生:退職金は微々たるもの(らしい)。住宅補助は新卒入社時に入れる... (続きを見る)

アクサ生命保険株式会社
(3.5)
アクサ生命保険株式会社

回答(280人)/口コミ(2193件)

平均年収(正社員)452万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / FA / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 広島 / なし
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも自由。好きに休めるが、仕事がないと休みも気が重い... (続きを見る)

株式会社ウィルオブ・ワーク
(3.5)
株式会社ウィルオブ・ワーク

回答(371人)/口コミ(2181件)

平均年収(正社員)370万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:2019年の10月より評価制度が新しくなり、新人ほど昇給がし... (続きを見る)