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株式会社マルタマフーズの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:朝は早く5時前出社もある。そこが遠い場合3時起きとかもある基
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:寮は入った事ないので詳しくは知らないが社員寮はあるらしい通勤手当は通勤
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:一族経営の古い体質。経営陣が概ね親族で固められてるのでなか
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代で稼ぐ会社 賞与は期待しない方が良い評価制度:遠くの施設へのヘル
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:現場の調理員は男女半々と行ったところ。栄養
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:休みは少ない。周りで有給を使っている人がいなくて取りづらかっ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:賞与をもらってから退職した。最後の賞与は普段より少し多めで退職金も含ま
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:入社前に少しだけ研修のようなものがあったが、入社してからはほ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:ほぼ厨房で勤務なので交流の場はない。他の現場の人と
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:常に人が足りないため休暇は取りに
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】周りに先輩がいない為、転職の場
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:配属された地区によって、様々。月に一回のペースで、強制参
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:慢性的に人がいない為、昇進する事は可能。だが、役職クラスになればなるほ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:栄養士は、女ばかりなので活躍する事が可能である。ただ、拘
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:いい事業者に当たれば、長く続けられる。良くも悪くも、現場
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】特になし。資格を取得しても、資格手当が中々給料
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月16日
働きがい:まだ、仕事になれていないのですが、 患者様から「いつもおいしいお食事あり
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