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株式会社マルタマフーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
276万円180~420万円44

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収276万円
回答者の年収範囲180~420万円
回答者数44

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
278万円
(平均年齢34.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
290万円
(平均年齢32.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
270万円
(平均年齢24.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
286万円
(平均年齢34.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
255万円
(平均年齢41.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳279万円400万円18

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社マルタマフーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
基本給はあがらず、しっかりした評価を受けてそれに見合ったお給料がもらえないイメージ
元々給食業界が厳しいのである程度は仕方ないと思うが根本的に見直した方が良いと感じた

評価制度:
しっかりやることをやって数字で成果を出していれば年齢に関係なく昇進することはできる、

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
モデル年収:1年前に中途入社、一般社員。昇給基準、モデル賃金はなく、給与がどのよ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
賞与:賞与は年2回ですが、支給額は、毎回寸志程度です。評価と賞与との関係が明らか
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
評価・昇給制度:評価基準、評価方法はオープンにされていません。評価のフィードバッ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給与はしっかり出るため、大変良いです。評価制度:評価制度もしっかりと確
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:ボーナスは1ヶ月あるかないか、、少し減りました手当は住宅手当、交通費、
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 5万円 33万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 33万円
給与制度:賞与、交通費手当、管理手当、特別手当評価制度:自分から評価して欲しいと
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代で稼ぐ会社 賞与は期待しない方が良い評価制度:遠くの施設へのヘル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に低い。その上残業申請を出して残業しても残業代が出てないことがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が在籍している時は毎年2回、必ずありました。寸志程度ですが、あるだけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:寸志程度です。本当に少ないです。今はどうか分かりませんが、研修会という
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナス一応あります数年前から振込みにな
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:調理師としては、これぐらいが妥当かなあとは思いますが、残業時間を考える
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総体的に低い。昇給に関しても年一度ありましたが、率も低い。賞与に至って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所によって残業を付けれない雰囲気。 新入社員より1か月前にはいっても中途
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給与月給25万円~30万円★賞与年2回を別途支給しま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属先により条件や業務内容が異なると聞いた。 昇給制度は 各現場の責任者
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業が多いのにその分は殆ど出ない。ボーナスが本当に少ない。とて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何年働いても、働くポジションが上がっても給与や賞与は上がらなかった。現
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:責任のあるポジションに立たせてもらえ、やりがいを感じられた。サービス残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスについて、現金支給だった。その為、当時の会長が直々にお渡しされ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体的にいえる事かもしれませんが、業務内容の割には給与が低く、生活
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的に給与はあまり高くありません。ただ、同じ業界での平均的な給与だと
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株式会社マルタマフーズの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:有給は消化出来ないし、退職金も無いので長く勤めるメリットがありませ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:住宅補助等もあるらしく、退職金制度もあると思います。オフィス環境:駅か
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高知県南国市領石246
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回答者: 男性/ 電算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与に不満はありません。評価制度:厳しい指摘もありますが、し... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂3−3−5住友生命山王ビル4F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部
給与制度:特段秀でたところはないが、業界として低水準ではない。少なくと... 続きを見る
2.8
東京都日野市万願寺1−34−3
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:残業代40時間が含まれており、30代前半で月給30万弱くらい... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋1−1−1日比谷フォートタワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:・年度初めに期首目標を設定し、半期で見直し、次年度初めに考課... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:労働時間の改善は、会社全体でやっており、改善されてきてはいま... 続きを見る
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東京都千代田区神田司町2−19
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
給与制度:新入社員から、それなりの給料だと思います。賞与も実績に関わら... 続きを見る
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兵庫県西宮市松原町9−20
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:20代後半、男性。役職なし。月収約25万、賞与年二回計80万... 続きを見る
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大阪府大阪市北区小松原町2−4大阪富国生命ビル20F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:まず給与が恐ろしく低いこと。下手したら最低賃金を下回ることも... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市南区五十川1−1−1
商社・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業代は社員のストライキによって出るようになったらしい評価制... 続きを見る

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