回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休暇は希望すれば基本的には取得可能であるが、業務の都合は考慮する必要がある。
また、上司によっては業務の都合を変更してもらえる。
勤務時間は8時45分から17時45分までで、17時45分以降は残業となる。
多様な働き方支援:
コロナ禍では一時リモートワークが奨励されていたが、基本的には出社。
時短勤務については、半日休暇の取得が可能。
副業は許可されていない。
休暇は希望すれば基本的には取得可能であるが、業務の都合は考慮する必要がある。
また、上司によっては業務の都合を変更してもらえる。
勤務時間は8時45分から17時45分までで、17時45分以降は残業となる。
多様な働き方支援:
コロナ禍では一時リモートワークが奨励されていたが、基本的には出社。
時短勤務については、半日休暇の取得が可能。
副業は許可されていない。
株式会社ユーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ユーズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
この会社は福利厚生があまり充実していない。住宅手当や家族手当等がないので、基本給のみの支給となる。
オフィス環境:
会社のビルがかなり古いため、綺麗とは言えない。ただ、駅から徒歩5分程なので立地はいいと思う。
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