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川崎市住宅供給公社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年齢です。若いうちは住居手当が手厚いと思います。時間外手当は、や
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては、住宅部(市営住宅を管理する部署)
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの勤務。業務時間は、始業8時30分から終業17
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:川崎市内の分譲住宅や賃貸住宅の供給における50年超の実績があり、公的
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:川崎市の給与制度に準じていることから、公務員と同等な給与体系であり、昇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の弱み:民業圧迫と受け取られる可能性もあることから新規事業展開についてはきち
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:川崎市が設立した公社であり、公的住宅を50年超、供給してき
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:出資団体である川崎市の給与制度に準じており、ベースアップや退職金の料率
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:退職手当やその他手当においては川崎市に準じているので民間企業に比べて低
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもいい会社だと思います。8時30分
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:有給休暇は、20日もらえます。1年間のうちに20日使わないと切捨てにな
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には、17時15分に業務を終えて帰宅できますので、業務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境であり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:妊娠・出産・子育てに対して会社全体でのバックアップ体制があり、
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:退職金や住宅補助等については、川崎市に準じています。また、公社独自の共
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制であること、その他年末年始休暇、夏季休暇、最低
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:会社としては、キャリアアップ等の研修計画が毎年策定され職員の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
勤務時間・休日休暇:どこの部署にいても、昼休みは1時間取得できる条件となっている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の部著職がいても、相談がしやすいわけでもなく、何のメ
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口コミ投稿日:2020年01月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
給与水準:仕事をしていてもしていなくても、定期昇給であがる。昇格試験がないため、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
働きがい:自分自身は今の仕事にやりがいを感じていますが、会社全体の雰囲気が落ち着
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:女性の産休・育休取得はもちろんですが、男性職員も取得できる出
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
成長性・将来性:市の外郭団体であり、成長し利益を出すことが目的の法人ではないので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
女性の働きやすさ:女性の産休・育休はもちろんですが、出産や育児に関係する特別休暇
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