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株式会社ホンダカーズ三重東のカテゴリ別口コミ（60件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(9件)

株式会社ホンダカーズ三重東の回答者別口コミ（7件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年03月15日
  • サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年01月31日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月26日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月29日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.9 最新の回答：2019年03月19日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社ホンダカーズ三重東の職種別口コミ（60件）

営業系（34件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（23件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（1件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社ホンダカーズ三重東の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月15日
福利厚生：
ホンダ車を安く買えるのとメンテナンスなどが従業員価格で出来るのは大きなメリットだと感じてます。新車を従業員価格で買う時はメーカーからの仕入れ値に2~3万円の上乗せで買えるのでお客様に販売できる金額より間違いなく安くなります。手数料や工賃、部品代なども全部安くなるのでありがたいです。少し計算式変わりますが親や兄弟など家族にも従業員価格は使えます。
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株式会社ホンダカーズ三重東の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月15日
勤務時間・休日休暇：
店舗や本人にもよると思いますが基本的には残業は少ないです。土日で来店数が多く日報をまとめるのが遅くなったり商談が長引いたりすると残業になったりしますが月に数回あるかどうかという印象です。定休日は火曜水曜日で固定です。祝日でズレたりもありません。年末年始、GW、お盆休みはしっかりと連休は有ります。有給も自分の好きなタイミングで取れるので取りにくい事は有りません。
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株式会社ホンダカーズ三重東の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：会社の示す方向性が全く分からず、その都度言ってる事に順応したり、時には聞き流すことが出来なければ精神的に辛くなる
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株式会社ホンダカーズ三重東の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年03月19日
女性の働きやすさ：女性スタッフは大体二人くらいなので一度揉めるとめちゃくちゃ面倒くさい。事務職をしてくれてるので周りの男性社員は女性スタッフには頭が上がらない。怒らせると仕事がやりづらくなる
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株式会社ホンダカーズ三重東の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月15日
働きがい：
営業職はお客様と当社の窓口になる仕事なので責任がある反面、とてもやりがいがあります。
車を販売するだけでなく、納車後のアフターフォーでその後も長い付き合いになります。
働くと感じますが商品力でもちろん売れる事もありますが営業の人柄や対応力で販売する事が増えてくると更に仕事が楽しくなってきます。自分だから買ってくれるお客様や紹介なども増えていくのでお客様との関わりも濃くなっていき働きがいを感じれると思います。
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株式会社ホンダカーズ三重東の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前は営業職なので夜遅くまで電話や訪問したり、車が売れないと怒られたりするのではないかと正直思ってましたが遅くまで無駄に仕事をすると言う事は全くないです。必要な仕事が残ってる時は残業しますが基本は早く帰れるように皆働いてます。車の販売に関しても店長や営業の先輩がアプローチの仕方や商談の進め方、納車の段取りなど一人で出来るまでは周りの先輩方がフォローしてくれました。
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株式会社ホンダカーズ三重東の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月15日
事業の強み：
三重県の北勢地域を中心に拠点展開しているというのが強みです。働くスタッフの目線としても異動があっても引越を伴うような転勤は無いですし、試乗車や代車など入れ替えたりする時も移動距離が近くて便利に感じる事は多々あります。
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株式会社ホンダカーズ三重東の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
3ヶ月分ぐらいが6月と12月に分けて支給される。
賞与と言えるほどの金額はない。

インセンティブ:
インセンはあるが月のサービス売り上げ目標を達成しないとほぼゼロ。
インセンなしの月はほとんどないが5万円あれば良い方。一度だけ20万円ぐらいある月があったがあれはなんだったのか。

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