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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給与や待遇に全く反映されません。仕事してもしなくても待遇が変わらないので、やる気が失せます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアや提案を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】今まで書いたような環境で仕事をしているの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】社長が社員の意見を聞き入れることです。何か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】今まで書いた状況なので、モチベー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士の勉強会や情報交換など、何もありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】他の会社より自分の会社が優れている点
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】忍耐強い人だと思います。何を言われても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育も研修もありません。わからないことは自分で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】特に何もサポートはありません。指示を仰い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】全くもって期待できる要素がありません。社長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】全く積極的ではありません。会社では何もし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】仕事を通じて身につく能力は特にありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を通じて成長できるとは思いません。社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】出来なかったことが出来るようになる。自分
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