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株式会社プロモードの口コミ一覧ページです。株式会社プロモードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを58件掲載中。ライトハウスは、株式会社プロモードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：動画の可能性を本気で信じている社長の会社です。たいへん勉強させていただきありがとうございます。夢があらたにできた私のわがままを聞いて退職を許可して下さり感謝しています。

評価は厳しいが、社長の言っていることは的を射ていると正直感じた。問題点・改善点そして成長した点を、案件終了ごとに指摘してもらえたのはよかったと思う。

ただしやる気を出さない社員には徹底して冷たかった。
ここにかなり厳しい書き込みをしている方もいる（顔見知りではない）が、きっとそういうことだったのだと思う。間違っていたらすみません。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年09月23日

成長・キャリア開発：私は専門学校を出てしばらくはアルバイトで子供服を扱う店にいた

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：やる気がある場合はどんどん引き上げてくれるのでいいんですが、それらがだ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決していいとは言えませんが、自分の働きぶりからすればそんなに文句は言え

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年09月14日

社長の手腕：とにかく頭はよいです。会議でも「何でもいいから言ってください」とよく

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年09月14日

教育・研修：自分から求めれば、ここの社長はとことん応えてくれます。ただし自分から

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年09月23日

教育・研修：やる気を出したら、いろんなセミナーにも参加できるしもちろん費用は会社

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：とにかく「やる気」がもちめられます。それ以外ないと言ってもいいくらいで

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年09月23日

成長性・将来性：いま新規事業に取り組んでいて、これがもう少しで芽が出そうな感じが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年09月14日

社長の手腕：もう少しバランスを考えたほうがいいと思いました。現存事業によって食べ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年09月23日

教育・研修：社長は別業種からの参入なので、動画編集については独学です。だから社長

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年09月14日

教育・研修：定期的な研修のようなものはとくになく、あくまで日々の業務の中でのスキ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年09月14日

会社の安定性：新事業を考え出す社長の頭の良さには毎度感服していましたが、それが当

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】優れているところは見当たりません。経

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口コミ投稿日：2015年09月14日

教育・研修：人数が決して多い会社ではないので「研修」と呼べる確実なシステムは正直

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年09月23日

福利厚生：休日は法定どおりとれますし、理由を聞かれることもありません。ただ風邪が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年09月14日

成長性・将来性：正直、波はあります。が、成長に賭ける社長の意気込みは半端ではない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高いとは言えないですね。社長には申し訳ないですがもう少し上げていただけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】昼休みはきちんと取らせようとします。が、心やすまるこ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年09月23日

事業での社会貢献：動画をだれでも使えるようにしよう、というのが社長のコンセプトで

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4.5

口コミ投稿日：2015年09月23日

社長の手腕：なんかいろいろアイデアのある人です。慶応大学卒業とかで、知識も豊富で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】経営者である社長が素人なので、専門分野の教育は

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4.7

口コミ投稿日：2015年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：システムは特にないのだが、スキル向上についてはこちらが求めるだけのこと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年09月14日

勤務時間・休日休暇：残業時間がほとんどないというか、残業をさせてくれなかった。ホ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員同士の交流を許さない雰囲気が会社にあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】クリエイティブ系の仕事で生活しようと考え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】経営者が残業代を払いたくないために、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにはチャレンジしにく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】経営者である社長は、社員

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】一見発言が自由な雰囲気を感じますが、経営者で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】未経験でも就職はできます。しかし経営者である社長は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】経営者である社長のスケジュール。一見自由に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】全く感じません。社長は「私はいろいろ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】今まで何社か転職をしてきて、仕事上の手順

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアは提案しても意味がないし、採

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社プロモード
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.dogasoken.co.jp/about/
所在地	兵庫県川西市鼓が滝２丁目１３－４８Ｎ０．１０２

設立年	2004年
資本金	6百万円
代表者	森康裕
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1215件)

(3.4)	ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社口コミ(444件) 平均年収（正社員） 732 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:ディズニーは好きな人も多いがネットで商品が買えるので店舗に来... (続きを見る)

(3.0)	株式会社東北新社口コミ(396件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:以前に比べれば働きやすくはなっていると思う。全体的に女性の管... (続きを見る)

(3.1)	株式会社Enjin 口コミ(262件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業入社時の期待と入社後のギャップ:PR会社とはいうもののクリエイティブな要素はほぼありません。... (続きを見る)

(3.7)	株式会社リクルートカーセンサー口コミ(238件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:キャリアもしっかり付き、挑戦したいことがあれば全員が協力して... (続きを見る)

(2.9)	一般社団法人共同通信社口コミ(229件) 平均年収（正社員） 630 万円残業時間（月間） 54 時間
社員口コミ回答者：女性 / 記者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:外国語が使える機会が多いかと思っていたが、ほとんどない。外国... (続きを見る)

(2.7)	株式会社時事通信社口コミ(229件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 記者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業展望:契約先である新聞業界が厳しいので状況は同じ。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社フレックス口コミ(222件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 一般 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:整備や作業員といった方も女性が多数活躍されています。営業は男... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ビデオソニック口コミ(205件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 平給与制度:映像会社では普通の水準です。一般的にみれば低い部類でしょう。... (続きを見る)

(3.7)	株式会社揚羽口コミ(202件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:若手の裁量権が大きく、一年目から規模の大きい仕事にアサインさ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社IMAGICALab. 口コミ(196件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:テレビ番組やCMで、有名な作品に携わることができるという期待... (続きを見る)

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株式会社プロモードのカテゴリ別口コミ（58件）

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