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回答なし
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 雑貨/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 2万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
コロナ禍でも賞与はカットされることなく貰えました。結果を出しても給料や賞与が上がることはないです。

評価制度:
人事部がないため昇進・昇格は店舗の店長次第です。しっかりとした昇格ルールがないため、店舗格差があります。

回答者: 女性/ 雑貨/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して人事部がない事に驚きました。人事の話は社
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回答者: 女性/ 雑貨/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:新卒や中途のみ、住宅手当か通勤手当どちらかを選べます(上限3万円)会社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は館となるショッピングモールに合わせてなので、朝は早
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年01月22日
勤務時間・休日休暇:月7日休みで、基本的には平日休みです。配属される店舗の店長に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:配属先店舗での販売・接客がメインとなります。来店されたお客様に付いて、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年01月13日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制のため、3交代制での勤務となります。店舗内のパー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:福利厚生なんてものは特に無し。社割で物が買えるくらい。それでも下代×1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:他部署というより、他の支店との関わりとなりますが、基本的にいい人が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年01月22日
女性の働きやすさ:育休・産休制度があるのかないのかさえわかりません。就業規則が社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:長期休暇、有給休暇有りと求人には記載されていたが長期休暇など
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の強み:特に無し。事業の弱み:人材不足。従業員の高齢化。若年層が続かない。事
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回答者: 女性/ 雑貨/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でしたが、ギスギス感はなく働きやすい環境でした。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】若手の女性スタッフは、だいたい2.3年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:現在は分かりませんが、社員、パート共に定着率は高い方だと思います。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:育休も介護休暇も実績のない会社なので、そういう面では働きやすく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:各店の店長は、毎月ある店長会議で顔を合わすが、他の従業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:女性が多い会社にもかかわらず育休産休が無く、そもそも就業規則を開示して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をすることはほぼないので、お休みは毎月決められた数を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:店舗によってまちまちだが、人手が足りないため残業をしないとお
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 雑貨/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などは
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与査定がどのようにされているのかがわからないが、休みは少なく残業代見
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