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社会福祉法人埼玉県社会福祉事業団のすべての口コミ

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その他

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:
知的障害者施設、児童養護施設、身体障害者施設、旧授産施設、障害者スポーツ交流センターなど多岐にわたる障害者支援が経験できる。
利用者に代わって職員が自治体とやり取りする事も多いので、未経験・無資格でも基本的な福祉制度について見識を深めることができる。
ただ、異動についてはなかなか通らないことが多い。

働きがい:
児童施設を除き、入所施設では利用者の終のすみかになる事がほとんどなので、支援を通じて信頼関係を築き、利用者のより良い人生に貢献できる。

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ .

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:県が100%出資なので景気に関わらず、安定していると思います。色々な
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 知的障害者施設/ 指導員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:様々な仕事を任せてもらう機会は多くあります。風通しの良さは
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:福祉をめざすなら、よいかいしゃとおもいます。児童、知的、視覚、身体、精
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。そのため年末年始も誰かしら働く必要がありますが
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:寮は本部の嵐山郷にしかない。しかもかなり僻地なためお勧めしない。基本的
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:本部が併設されている嵐山郷については職員数が多いこともあり、
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績評価、職能評価を作成し、上司が評価することで、昇給したり、賞与額が
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 知的障害者施設/ 指導員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:現場の仕事なので土日祝の出勤もありますし、年末年始に夜勤に割
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:退職金完備。寮もあるが、嵐山郷にしかない為、その他の施設に配属となった
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:手当等は一律に完備されています。事務経理もしっかりしており、そのてんは
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:24時間365日稼働しなければいけない職場なので誰かが休んだ
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月10日
勤務時間・休日休暇:施設や職種によるが、超勤しないと基本的に終わらない業務量と感
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 知的障害者施設/ 指導員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:福祉の業界にしては安定していると思います。宿直や夜勤もあるため、基本給
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:福祉のエキスパートを目指すのであれば、現場経験は積める。しか
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢で上がるため、毎年昇給。大卒かによって基本給が違う。保育士や社会福
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の強み:県資本であるため倒産の心配がない。勤続年数が長いほど給与も上がるため
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回(春、夏、冬)評価制度:年功序列。入所型の福祉施設がほとん
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給。3回の賞与がある(夏・冬・春)賞与はそれぞれ約1.75,
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の強み:100%県資本のため、倒産はまずない。一定の収入も保証される。事業の
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:県職員に準ずるものとして、自覚を持って働くことが求められる
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 知的障害者施設/ 指導員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:家賃補助、通勤手当等はきちんと出るイメージです。オフィス環境:どこの施
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:事務、通所型施設以外はシフト制。有給は部署によって取り方が変
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:税金をたくさん投入されても、何も感じない強さ。税金を無駄に使える神経
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:福祉業界のなかでは多い。早番、遅番、夜勤あり。事務系にいけば
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:やりがいのある仕事だと知ってもらいたいです。福祉全体でも人手不足が上げ
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ .

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福利厚生は整っているが、給与は低いかと。他の福祉系に比べると高い方では
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:寮あります。社員食堂等ほとんどの福利厚生は充実している。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:退職金制度、住宅補助は一通り備わっている。寮は嵐山郷、皆光園のみ。オフ
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ .

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:福祉、介護働きがい:人の役に立っている。やりがいはあります。
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:県の外郭団体であるために挑戦する機会等は非常に努力しないと
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:事務職はさておき、現場職員は夜勤を含めてシフト制である為子育て
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:夜勤があるために完全な休日は少なく設定されている傾向が強いで
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:住宅手当あり。上限27000円オフィス環境:駅から遠い施設がほとんど。
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ .

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:ほぼほぼあると思います。ただ額は少ないです。低く安定。オフィス環境:施
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