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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人評価制度は特になし仕事量は案件数に依存するので一概に言えないIT部門は2人

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】顧客に失礼なことをしない限りはものすごく慣用や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備は貧弱ただし必要であれば購入しても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】小さい会社なので基本的にはあまり垣根が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】基本オープンと言うよりは筒抜け状態何で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいほぼ自由やることをやっていれば特に何も言わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】すごく早い社長の許可が取れればOK基本
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】自由なのでやりたいことができる環境社長の許
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】顧客に合わせるその調整も担当者が行うなので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】自分しだいいろいろ挑戦や他部署の仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】全体会議、部門ごとの会議、突発的な会議と多く時間が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】TOP営業で同行することがある基本的には自分の仕事と雑
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)