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株式会社イスモのカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社イスモの回答者別口コミ（3件）

  • 治験推進部 / 役職なし / 営業（個人向け） 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年06月29日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月04日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
1.9 最新の回答：2018年01月18日
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株式会社イスモの職種別口コミ（35件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（30件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社イスモの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月04日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日
オフィス環境：社員教育に力を入れている入社時研修に加えて年３回継続研修を行い社員の質の向上に努めている新たな業界の情報は早めに情報の共有がされている
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株式会社イスモの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月18日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2018年01月18日
企業文化・社風・組織体制：求人には風通しの良い社風とあるが、小さい会社ながら完全なトップダウンであり社員の声は聞いてもらえることがない。
M3のグループ会社ながら、家族経営で始まった会社であるためおそらく家庭の延長線上でおこなわれているのではと思われることが多々あった。
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株式会社イスモの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 治験推進部/ 役職なし

1.6
口コミ投稿日：2023年06月29日
女性の働きやすさ:
治験コーディネーターとして女性が多く働く職場であったので、結婚、出産後も働ける制度は整っており、周産期の休暇も取りやすく、その後の育児のための時短勤務も実際に利用している方が多く、その点では配慮されていると感じました。
女性の管理職登用もあり、実際女性の管理職も多く働いています。が、その一方で、教育や社員の育成に関しては、いずれの職種も一朝一夕で育成できるものではない、難易度の高い職種であるにも関わらず、じっくりと育てるという姿勢に乏しく、2週間の座学の後はOJTもそこそこに現場投入され、悩んでおられるかも少なくなく、早期に退職される方もありました。

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株式会社イスモの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月18日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2018年01月18日
働きがい：新しい薬の開発の過程に携われる。治験に参加された被験者から治験に参加して良かったと言われたときや、関わった新薬が市販されているのを目にしたときはやりがいをかんじることもある。
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株式会社イスモの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 治験推進部/ 役職なし

1.6
口コミ投稿日：2021年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 28万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
社長の裁量権が多く、給与体系もあるにはあるそうだが、非公開

評価制度:
社員の体型的な評価システムが整備されておらず、フィードバックもされない、全て経営陣(同族というか家族経営)のブラックボックスの中で評価が行われ、普遍性のない、恣意的評価が常態化している為、組織全体が疲弊している。

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