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契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:
研修は自主的な参加で可能ですが、休みの日や休み時間を使っての研修で、施設内での研修のみです。

働きがい:
介護職とはこういうものではない。ということを改めて考えるきっかけになりました。

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の弱み:施設長が施設長の役割を果たしていない。看護師の質が悪すぎる事業展望:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
教育・研修:教育・研修制度があり、自身が学びたい研修に参加する際に参加費を施設が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
会社の安定性:現在退職者が続いている事により、必要最低限の休みしかとれていない状
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口コミ投稿日:2017年06月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護職は、夜勤の仕事もあり、仕事量も多くその割に給料があまり良くありま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
会社の安定性:会社自体が不安定なわけではないが、周辺地域には、同サービスを提供し
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:退職時の有給については消化させてもらえませんでした。多様な働
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
働きがい:以前勤めていた職場の特別養護老人ホームでは、遅出の次の日が早出、夜勤明
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
会社の安定性:現在退職者が一気に出た為、人手が足りないのが正直な所です。人がうる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
教育・研修:職員が積極的に研修に参加する為、施設としてそれをバックアップ出来るよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
福利厚生:これといった福利厚生がない。大きな企業のような制度や労働組合がないため
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
働きがい:介護という仕事は、排泄介助や入浴介助などきつい、汚いと3Kと呼ばれる職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
働きがい:職員全体の勤続年数が長い為、その分ベテランの職員が多い。それに伴って勤
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口コミ投稿日:2017年06月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護は、内容の割には正直、給料が低い職業である。しかし、シフト制である
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
働きがい:多職種との関わりを密に持てる機会が多くあり、リハビリに力を注げる点。セ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
福利厚生:女性にとっては、産休・育休を取れる環境があるので良いと思います。現在も
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口コミ投稿日:2017年06月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職も介護の仕事だったのですが、手取りで15万円程でした。夜勤もしての
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
事業での社会貢献:介護老人保健施設は鶴見区内でも限られています。今後、リハビリに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】個人で決めるが、振られることがある。前もっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
会社の安定性:人手が足りず、思うような介護が出来ない状況です。又、同じ理由から長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
福利厚生:有給が使えない、消失する。もしくは半日出勤で使用される等、不満あり。退
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:通勤手当はありましたが、住宅補助などはあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】あまり変えようとしない上だから話しても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】どんどん辞めて、取っ替え引っ替えなんで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
働きがい:介護は感謝の言葉を頂ける仕事です。より良い介護のための意見を求められ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さい。トップの鶴の一声で変わる。そのおかげで、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
成長・キャリア開発:特別養護老人ホームにて数年の勤務経験があることから、短期間で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む。医療はチーム医療だから周り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
事業での社会貢献:いそがしいなかでも入所者の方が在宅へ戻られたり、自分で出来る事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕入れとかを担当しているので各部署との
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口コミ投稿日:2017年06月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の所も経験した中で、現在の所は給与も上がり、給与を少しでも多く欲しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】話しても変えようとしない・出来ない上だから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】意味の無い無駄な会議が多い。そのおかげで、自分の仕
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口コミ投稿日:2017年06月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容のわりに給与が少ない。命に係わる事をしているのだから給与にも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】事務長や課長クラスの人との仕事が多い様に思う。あまりト
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