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一般財団法人労働医学研究会の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】先輩社員から、階層的な関係があって、リーダー的存在も、その関係から生まれていました。しかし、例外があって、社長の知り合いが入社したときは、その方がはじめから、役職をもらい、社長にフォローされながら仕事していまので、不愉快で、ギャップを感じました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談事にのってくれる社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことをチャレンジしやすい環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アイディアの提案はしやすい雰囲気はあった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも、問題がありません。ある程度の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重んじるようでした。毎日の売上を計算し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】週休2日だったので、両立はしやすかったで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗したときは、厳しさがありました。みんなの前
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】女子会のようにランチを全員で食べていた。社風を良
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事です。パ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署とは、少ない関わりでした。月に一度だけ、共に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣とは、共に仕事をしていました。わからな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】責任者の方が退職すれば、自動的に、次に長く勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートでの関わりは、ほとんどありません。全て、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】全くありませんでした。旅行や行事は、個人的に行って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】プライベートの話しをしてもらった。仕事との両立
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