回答者： 女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 346万円 | 20万円 | 0万円 | 86万円 |
| 年収 | 346万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 86万円 |
給与制度:
賞与に関してはこれまで一律の給付を行っていたが、これからは頑張りに応じてプラスアルファの支給をしていく等変えようとしているみたいです。
各種手当に関しては、看護師以外はあまり手当は厚くなく、無資格でもあまり変わらないのかなという印象を持ちます。
評価制度:
昇進・昇格は一応チェックシートがありますが、それがどこまで機能しているかは疑問に感じます。
年功序列ではなく、実力主義で上司が年下といった場面も多少あるので本人の頑張り次第かと思います。
賞与に関してはこれまで一律の給付を行っていたが、これからは頑張りに応じてプラスアルファの支給をしていく等変えようとしているみたいです。
各種手当に関しては、看護師以外はあまり手当は厚くなく、無資格でもあまり変わらないのかなという印象を持ちます。
評価制度:
昇進・昇格は一応チェックシートがありますが、それがどこまで機能しているかは疑問に感じます。
年功序列ではなく、実力主義で上司が年下といった場面も多少あるので本人の頑張り次第かと思います。
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回答者： 女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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