回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
定時で帰ることは難しい。
保護者対応が入ると2時間残業になることもある。
会議の時は1時間の時間外手当がつくが、1時間を超えた分は手当がつかない。
土曜日出勤をしたら必ず平日に振替休日がある為、平日休みも取れるが、保育士が足りないと取りづらいこともある。
有給休暇も取りやすいとは言えず、5日程度しか取れない年もあった。
多様な働き方支援:
時短勤務も可能。
副業は禁止。
定時で帰ることは難しい。
保護者対応が入ると2時間残業になることもある。
会議の時は1時間の時間外手当がつくが、1時間を超えた分は手当がつかない。
土曜日出勤をしたら必ず平日に振替休日がある為、平日休みも取れるが、保育士が足りないと取りづらいこともある。
有給休暇も取りやすいとは言えず、5日程度しか取れない年もあった。
多様な働き方支援:
時短勤務も可能。
副業は禁止。
あま市の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文あま市の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
住宅手当、通勤手当、退職金は有り。
オフィス環境:
配属先の園の園長によって、園の雰囲気が変わる。
指導案や計画案などパソコンで作成するが、園のパソコンが1〜2台しかなく、自分の空いた時間に使おうと思っても他の方が使っていると使えないことがある。
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