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契約社員
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回答なし
退職

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
定時で帰ることは難しい。
保護者対応が入ると2時間残業になることもある。
会議の時は1時間の時間外手当がつくが、1時間を超えた分は手当がつかない。
土曜日出勤をしたら必ず平日に振替休日がある為、平日休みも取れるが、保育士が足りないと取りづらいこともある。
有給休暇も取りやすいとは言えず、5日程度しか取れない年もあった。

多様な働き方支援:
時短勤務も可能。
副業は禁止。

口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 20万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与、昇給等は公務員なのでエレベーター式に上がって行きます。市のホーム
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金は有り。オフィス環境:配属先の園の園長によっ
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:住宅補助、通勤手当や退職金など、福利厚生は充実しています。オフィス環境
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
働きがい:先輩の保育を見ながら参考にし、自分の保育に取り入れられる。園によっては
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:財政状況が悪いため、新規事業の予算獲得や継続事業の予算増額はかなり厳
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は6月と12月の年2回。昇給は年に1回。評価制度:経験を重ねていけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】組織風土は気に入らないが、安定しているところ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事のほうが多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】事務事業のノウハウのアドバイスがある。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業内容や強み、他社との違い】他社との違いは、極端に保守
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】職員の意識改革などや行政事務の内容を、研修する
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】事なかれ主義、前例主義なので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】経営の軸合わせができていれば、ボトム
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】低いの一言。何も変化のない、かわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待できる点】この会社に将来はない。発展して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるとき】残念ながら、成長は実感できない。トッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】内外に仕事の評価を正当にしてくれるところは、
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