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学校法人大阪滋慶学園のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:
入職後にFD研修などあり、教育ビジネスを叩き込まれる。ただ、ビジネス要素ではなく、真面目に教育手法や今の学生に合った教材開発など、色々学べる機会となり、次の職場でのステップになった。上の先生は、尊敬できる先生で、教育の展望など、明確なビジョンを持っていた。今後は、fランクの大学が生き残るのは難しいだろうが、大学に行けない子供や手っ取り早く手に職をつけたい人は多いと思う。そういった意味で社会人経験者の学生もターゲットにできるため、専門学校は伸びると思う。尚且つ様々な業界に通じており、スペシャリストとの繋がりも、うまく活用していると思う。海外の大学とも提携していて、交換留学など活発に行っている。世界に目を向ける機会があるのは、学生にとって良い経験だと思う。企業との連携も行われており、優秀な学生の就職先などは、ある程度保障されているように思った。

事業の弱み:
どこも同じだと思いますが、一部の教員と学生の質が良くない。有名人を輩出するか、著名な業界人を使って学生数を増やすことは十分できるのではないだろうか?学生の母数が増えれば、優秀な学生も増え、教員側の負担も減ると思う。

事業展望:
日本全国にあらゆる関連の専門学校があり、立地は駅近、企業との連携、専門的資格習得、海外大学との提携という、これらの派手な要素が魅力的に見える人も多いと思う。

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療系専門学校

4.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:研修の機会が多いので、成長の機会はたくさん作ってもらえる。ま
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療系専門学校

4.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、社会人1年目からどんどんチャレンジできる。教
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療系専門学校

4.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:配属される学校や上司によってかなり異なったが、グループ全体と
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療系専門学校

4.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:学校勤務だとどうしてもリモートは難しかったり、土日はオープンキ
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療系専門学校

4.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:一般企業に比べると福利厚生は手厚い方だと思う。オフィス環境:学校勤務に
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療系専門学校

4.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:悪い意味でのギャップはなかった。採用サイトや面接
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】あまり研修制度はありません。基本は実務
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
仕事内容:上層部のトップダウンがほとんどで、個々人の裁量は少ないです。上層部の参
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
事業での社会貢献:自分の仕事の範囲内では、「社会へ」というよりは「職員へ」貢献し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】専門性は磨けるのでキャリアアップでき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
教育・研修:もっとシステマティックな教育制度があれば、スタッフの成長もスピードア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】広報の立場で、担当した学生が入学、卒業し専門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】教育機関で働きたいという方にはこの上ない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
オフィス環境:建物が古く小さいため、窮屈なイメージがあります。また備品は発注しに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
多様な働き方支援:学生が相手という理由から5連休以上を取らせてくれません。もとよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】医療系専門職教育。少子化、全入時代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
事業での社会貢献:人を相手にする仕事なので、入学→卒業に至るプロセスの中で人材の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多くて女性が活躍できる。また育休とってからの復活
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断での再検査対象者の管理はしっかり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:子育て世代には厳しいかも!時短勤務と言っても名ばかりでほとんど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションの高さ】相対的にモチベーションは高い。ただし、事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:業務量が職員や職場に偏りがあり、取りたくても取れない状況の者
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇、年末休暇、有給などはしっかりとしている。休暇数の管
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:研修があり職員を育てているというが多すぎて業務に支障が出てくる。また
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:女性の上司が多いので働きやすいと思う。またやりがいもあるので頑
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】専門学校という特殊な環境ですが、人間関係さえ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:グループ全体が大きいのでスケールメリットを活かして多くの福利厚生がある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】働き方改革を実施しているが会社状況など確
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の評価が全てである。その人の顔色を見て仕事している人が評価が高い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】個々の資質に頼る面もある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】既存に囚われず、前向きにあるべき姿を追求
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:時短をとらせているが結局は残業せざるを得ない状況にある。仕事量
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
オフィス環境:廊下や階段などの共有スペースは清掃業者の方が毎日掃除してくれていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
働きがい:一生懸命やるだけやっても、結果が伴わなければ
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