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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:
新規事業などやる気があればチャレンジさせてもらえる環境です。

組織体制・コミュニケーション:
定期的なバーベキュー大会や新年会や飲み会があり上司や従業員含め交流を取っています。
経費も会社負担となり、出勤扱いとなりますので気兼ねなく参加できます。
ハラスメント対策もしっかりしていますので、無理な強要などもありません。

ダイバーシティ・多様性:
性別は女性が多めの職場です。

口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年2回昇給も随時あります。各種手当読書手当や誕生日・結婚記念日・
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 5万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は19万後半程度、みなし残業代がついて25万スタートです。初年度
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:退職金はありますが、その他目立った福利厚生はありません。誕生日に石鹸が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:定時での勤務時間は8.5時間です。 社内ではそれ以降を「残業」
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:本部勤務者の一部、及び店舗勤務責任者の一部は、休日であっても
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多いです。完全週休2日+祝日分の休みがもらえます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
事業での社会貢献:社会貢献よりも自社の利益を追求する会社です。 金券類の売買をおこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
勤務時間・休日休暇:有給取得できるようになれば、年間140日以上とっている方もい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:管理職以外の本部の社員は、ほぼ問題なくカレンダー通りの休日取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:金券ショップという仕事は入る前は、ただ販売と買取をする楽な仕事だと思っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長・キャリア開発:本部勤務、店舗勤務共に、商品についての内容を覚えること、PO
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
雇用の安定性:とても長く勤務している社員以外は、おおよそ2~3年で社員が入れ替わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:インターネットの検索サイトで、金券ショップというカテゴリーの中では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】入社前から金券に関しての知識がゼロで不安しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
会社の安定性:古物営業法を遵守するようであれば、今後も安定して成長していくことは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:朝礼と清掃は勤務時間前に行います。15分ほど前だったかと思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年齢、勤続年数に関係なく、責任のある業務を与えてもらえる。自分の場合ア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:掲載記事には朝10:00からと記載されていますが、皆大体9:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:店舗勤務者の場合は、店舗内での研修があります。 本部勤務の場合はテキス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長性・将来性:社員が定着するならば、今後も成長が見込める会社でしょう。 従業員を
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2.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
事業での社会貢献:社会貢献面はあまりないと思います。 不要なものを買い取り、求めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:商品知識が増えることなどで、自身の成長を実感出来ると思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
オフィス環境:店舗により配属人数が決まっていますが、1人店舗勤務だと自身の店舗を
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2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長性・将来性:現在の取引相手との付き合いが続いていけば、成長は見込めると思われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:パートは同世代の女性が多いため、当然ながら愚痴と派閥のようなも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】未経験で入社しましたが、先輩方がサポートして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:一人の社員がやらなければならない仕事量が多いため、それらをこなせるよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で、有給もほぼ100%取得出来ます。また、シフト提
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
働きがい:特にありません。強いて言うなら、役職がなければミスをしても意欲的でも給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:福利厚生として特筆すべきことはありません。 一部商品においては社割などが
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:従業員男女比で女性が多く、管理職も女性中心となっています。休暇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:営業は10:00からですが、出社はおよそ9:15~20分の間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:実践で覚えさせる方法のため、座学による研修はほぼありません。 マニュア
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2.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:会社として大きな福利厚生システムはありません。 一般的な社会保険等は完備
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