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Mother’sIndustry株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:販売職は、他のアパレルと基本的には同じ業務内容だが、どの店舗にも統一さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
働きがい:色々なことを求められるので仕事が好きな人ややる気のある人にとってはとて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:希望休は出し難いです。月9日休みのはずでしたが、8日しかもら
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はかなり少ない。1人暮らしにはかなり厳しい年収。残業代は出ない。評
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:社長、デザイナー信者でないと昇進できない。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は給与1ヶ月分程でした。業績と連動している為、コロナ禍の影響で下が
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番がある遅番になるとかなり遅め、閉店後も掃除や仕事が
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレルの中では給与は良い方です。コロナ禍でボーナスには期待していませ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない印象だが、接客業のため土日祝は休みにくい。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
オフィス環境:店舗が増えるのはいいが、スタッフが足りな過ぎる。新しい店舗に仕事の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:企業理念に対して一人一人がしっかり考え実践することを重んじ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:幅広い年齢層に刺さるファッションであることシンプルだが個性的なデザイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年02月04日
福利厚生:基本給が低いため、ボーナス等も低めの設定である。予算を毎月達成していて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので、家庭のことや体調のことなどは色々配慮し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
事業の強み:ブランド力事業の弱み:曖昧なことが多い。事業展望:過度な人員不足で社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:入社時に接客の研修がありました。その後の店舗では見て盗めとい
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:住宅補助、寮はなし通勤手当は全額支給出勤する店舗も家から通える範囲にし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年02月04日
教育・研修:教育、研修は主にOJTが主で、出勤初日にレジ打ち、接客を任せられてし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:店舗スタッフは9割が女性のため、体調不良の際や家庭の事情での希
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:接客業なので、接客力、会話力などの対人関係への能力は身に付き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:扱っている服がフリーサイズで着方によってはさまざ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここ2年くらいで以前は良かったことがダメになった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業は長いと30~1時間程度。閉店作業が1人なことが多いので
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
働きがい:熱い志がある人や、社風に沿った考え方の人は昇進しやすく、年齢関係なく任
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年02月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で必ず月8日間の休みがある。それに加えて冬季休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:店舗は少ない人数で回しているので店舗によるが残業も多い。求人
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年03月28日
女性の働きやすさ:育休、産休に入る方はいらっしゃいますが、店舗で働く販売スタッフ
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売員/ 店舗責任者

3.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ファッション業界に入り自由にファッションを楽しみ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定額残業代がついての月給で、超過分は支給されるが、多少の残業では超過し
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:店舗スタッフだけでなく、上司や本社勤務スタッフも女性中心の会社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人売上や個人目標など総合的に判断され昇格が決まるが、まずマネジメント
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:常に店長に働きぶりを見られて評価されているが、成長できるとは
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:退職金、在宅補助などはないです。オフィス環境:店舗によって異なると思い
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:接客スキルや対人スキルは上がるので、営業職などのスキルアップ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月12日
事業の強み:基幹ブランドのコンセプトがしっかり確立されていて、根強いファンを獲得
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