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Mother’sIndustry株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MIDIUMISOLID/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:
実績で考えられる場面があります。
予算達成のための研修や、顧客運用方法を上司の方から教えていただいたり
店長の仕事を任せていただきながら
日々上の立場になった時にも困らぬような指導をしていただくことができます。

働きがい:
顧客運用が課題の中、顧客様に対しての販促イベントを開催した際には
会いに来てくださる方や、お洋服のファンなど沢山おり
楽しみにご来店くださいます。

ご購入いただいた後にはどのお客様からもありがとうのお声をいただくなど
個人のやりがいにも大きくつながります。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:販売1年目〜3年目、中途社員の研修は毎月行われる。最近は若い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MIDIUMISOLID/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:既存ブランドのターゲット層の整理やイメージの確立、商品の唯一無二のデ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 3万円 45万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は春夏の年2回。評価制度:基本的には実力主義で、2年目で店舗責任者
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MIDIUMISOLID/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えてくださる場面もしっかりあります。デザイ
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:給与関係の話は店舗スタッフには全く降りてこないことが多い。スタッフの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:とにかく店舗責任者に対する拘束がひどい。土日と祭日は絶対休む
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:顧客様が自身の顔や名前を覚えてくれたり、購入する商品を
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 27万円 0万円 30万円
年収 385万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:満足している点はない。評価制度の曖昧さ、中途採用で管理職のキ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:流行にとらわれない唯一無二のデザインが魅力。年齢も関係なく着られるた
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売員/ 店舗責任者

3.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:年に1度アンケートなどは設けられていますが、それらを活かせ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:強みは商品力です。年々根強いブランドのファンが増えています。事業の弱
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキル←年齢層が幅広いため、言葉選
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 27万円 0万円 30万円
年収 385万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価制度が曖昧(ほぼ決まっていない)で、制度システムを導入された
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 27万円 0万円 30万円
年収 385万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:どの様にそれぞれに配分されているのかの情報はないため、何に対しての評価なの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:この会社独自なのは、社長から店舗にお中元やクリスマスプレゼントやお歳暮
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
組織体制・コミュニケーション:SVやエリアリーダーは基本的に余裕がなく、自身の仕
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:キャリアはなにも積み上がりません。研修も行き当たりばったりで
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:チャレンジ制度というものがあり、オーディションを受けて他部
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の弱み:売り上げについても、現在のことしか考えていない。絶対に価値を下げるべ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 3万円 6万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 6万円
給与制度:とにかく安月給です。会社の業績は上がってるにも関わらず、一人暮らしだと
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:会社のクレドをとても大切にしており、スタッフはクレドに沿っ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系な会社。決まりや規則が多い。細かいことで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:スタッフは基本的に休日出勤はないが、店長以上のスタッフは急な
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 21万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 21万円
給与制度:昇給は期待できません。賞与、各種手当(交通費は全額支給等)はしっかりで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので土日や祝日は休みづらいです。シフトは派遣さん
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収はアパレルの販売としては平均くらいの印象です。インセンティブ等はほ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが、希望休も出来るだけ反映されますし、月に一
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:雇用形態により違いはあるかと思いますが、女性が結婚、妊娠、出産
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:スタッフはほぼ女性なので働きやすさはあるが、人数不足により急な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:ギリギリの人数で回しているため営業中は店頭業務に追われ、事務
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:住宅手当、寮はありません。通勤手当は全額?2万以内?の支給です。出張や
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでワークライフバランスをとることは難しいですが、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇格に明確な基準はありません。店長になったとしても、手当等は殆どないか
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:コロナ禍でも新規出店をするなど、事業の拡大に積極的。ワーク
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