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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ リーダー

4.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 60000万円 60万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 60000万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は毎年4月に賞与は夏と冬の2回頂けます。
数万単位での昇給をして頂いたこともあり、自身の努力や成果を給与や賞与に
タイムリーに反映していただいている印象です

評価制度:
定期的に営業担当や、ベテランエンジニアの方などとの面談があり
悩みや不安などの相談から、キャリアについてなど相談しやすい環境があります。
半期に一度、自己評価シートの作成を行い
自身の成果や、成長等について会社へPRする機会があります。

給与に関しては、等級制度が導入されていて
等級に応じて、基本給や職務給の金額が決まっております。

基本的に大きな問題が無ければ等級が下がる事はなく、自身の成果等に応じて等級を上げていくことが可能です。

また、所属部門ごとに多くの役職(サブリーダー、リーダー、セクションリーダー、マネージャー、シニアマネージャー、ゼネラルマネージャーなど)が存在しており、意欲さえあれば、どなたでも役職者を目指すことが可能です。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ リーダー

4.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:転勤などは基本的にありませんので、住宅に関する補助をもらっている方は少
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:私のやりたいことなどを聞いていただき、スキル的に可能な範囲の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MS事業部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 31万円 0万円 70万円
年収 440万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与より環境を大切にしている会社だと思います。正直給与で同業者と劣る部
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メカニカルソリューション事業部

4.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 2万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は、きちんと目標を立ててそれに向かって努力していれば上がります。た
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メカニカルソリューション/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:人材派遣がメインの為、派遣先カレンダーに合わせて休暇になりま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業支給は1分単位で、しっかり残業代が支払われます。36協定
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回答者: 男性/ CAE解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メカニカルソリューション

4.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:未経験で入社した際は、まず基礎的な工学の研修や各種CADの研
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ リーダー

4.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:仕事の都合で、繁忙期には休日出勤や残業がありますが代休を取得
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メカニカルソリューション事業部

4.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイム制なので、好きな時間に出社したり退
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:エンジニアを目指して積極的に業務に取り組むことで勉強会など
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MS事業部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:交通費などは、ガソリン単価を3カ月毎に更新しているので損することはない
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メカニカルソリューション/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:社風は明るく元気にといった感じ。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ リーダー

4.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:定期的にキャリアアップ面談があり自身の目指す方向性にあわせて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:土曜日に出社して社内研修の制度があるようです。働きがい:人事
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回答者: 男性/ CAE解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メカニカルソリューション

4.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
オフィス環境:オフィスはビルのワンフロアを借りているため、とてもきれいで広々とし
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回答者: 男性/ ITソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:部長に提案しやすい風通しの良い事業部に見えるが実は違う。部
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 4万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:半年に一回以上の人事考課があり、賞与額と昇給額に結果が反映されます。リ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MS事業部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:入社後の研修で座学を学んだり、希望者には勉強会をやっていて教
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メカニカルソリューション/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給年一回4月(基本給見直しで減額あり)年2回夏、冬(合計10万円ほど
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ リーダー

4.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:現状女性社員の管理職は少ないですが、本人の希望があればそのよう
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メカニカルソリューション/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:キャリアシートがあるので1年後、5年後の目標など目標を掲げ等
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:転勤の時には住宅補助がありました。通勤手当も出ます。退職金制度もありま
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスが適用されていました。でも出社時間は決まっていたの
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすかったです。ただ、「話しやすい」の
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回答者: 男性/ ITソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:休む理由を聞いてくる上司が居た。特に忙しくも無いのにそれで休
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メカニカルソリューション/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人を見て、入社し綺麗なオフィスで仕事ができると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:在宅補助もあり、社員寮制度もあります。退職金制度もありますオフィス環境
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メカニカルソリューション/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先のカレンダーによるが基本土日休み。業務によっては土曜日
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回答者: 男性/ ITソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:研修など何も整って無い。働きがい:毎日同じような事の繰り返し
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メカニカルソリューション事業部

4.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
組織体制・コミュニケーション:別の配属先の社員とはあまり顔を合わせる機会はないで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:ここ最近資格手当が制定されました。業務の領域に活用できる資格
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MS事業部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:取引先のカレンダーにそれぞれが合わせて働いているので休日は全
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
事業の強み:新しい事に手を出そうとしていますが、軌道に乗らないまま立ち消えたもの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:教育や研修は入社時点では考慮されているが、それ以外は自分で申告してい
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