回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 18万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 18万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
入社したての新人にも賞与は年１回支給してもらえる。しかし、給料が高いとはいえない。日々の勤務時間に変動があり、残業代が発生する日もある。仮に残業代が発生しても他の日との兼ね合いになることもあるかもしれない。
評価制度：
いくつになっても上に上がれない人もいれば、入社すぐにチーフを任せてもらえる人もいる。目標がある人（やる気と努力がある）は、自然と上に行きやすい環境ではある。自分の強みが何か１つあるといいかもしれない。
入社したての新人にも賞与は年１回支給してもらえる。しかし、給料が高いとはいえない。日々の勤務時間に変動があり、残業代が発生する日もある。仮に残業代が発生しても他の日との兼ね合いになることもあるかもしれない。
評価制度：
いくつになっても上に上がれない人もいれば、入社すぐにチーフを任せてもらえる人もいる。目標がある人（やる気と努力がある）は、自然と上に行きやすい環境ではある。自分の強みが何か１つあるといいかもしれない。
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回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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