回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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510万円 | 31万円 | 12万円 | 0万円 |
年収 | 510万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 12万円 |
賞与(年) | 0万円 |
実績が出せる人は評価されやすい制度ではある。
コツコツではあるが給料面は上がっていくが、大きな変化はさほどないように感じた。
ただし、評価は正当にされていると感じる程度には不満はないと思うが、大きな躍進もおそらく滅多なことがないとないのではないかとおもう。
評価制度:
実力主義といいながらなかなかそう上手く入っていないのではないかと思う。
評価するがわへ上手くアピールできるか否かが肝になるのではないか。
まだ、上が詰まっているイメージが強いので役職以上はなかなか厳しいのではないか
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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