ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(36件)

リアルティ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:
住宅補助などはほぼない。
通勤手当は出してくれる。
寮もあるが新卒の2年間しか入れない。

オフィス環境:
立地などに関しては横浜駅に本社があるので、とても通いやすいとは思う。
建物もリノベーションを起こっている企業なので、デザインなどはとてもおしゃれに仕上がっている。

リアルティ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はあってないようなもの、自らの仕事が終われば帰ってもよいし。仕事がないなら作らなきゃいけない。お客様ベースで行動をするのでまずはお客様を作ることが仕事になってくる。
その為、お客様がいないと帰りづらい。

多様な働き方支援:
リモートワークなどはない。
対面を大事にしている業界なので、時短勤務なども基本できない。

リアルティ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:
成長という言葉から多く仕事をすることが正当化され、仕事がうまくいかなきゃ私生活もうまくいかないという理論が提唱されています。
何でも話してという割に社長は自分の話ばかりするし、圧迫感があり何も本音は言えません。

組織体制・コミュニケーション:
人によります。
数年前まで普通に手が出てきたのでその風潮が完璧に無くなったとはいないです。
過去があると今が多少改善されていても怖いです。

ダイバーシティ・多様性:
会社は家という考え方のもと長時間会社にいます。会社は家ではありません。

リアルティ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:
休暇取りにくいです。

リアルティ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産営業/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:
特にないと思います。ここで身につけられるスキルはどこでも身につきます。

働きがい:
会社の方向性もないので、なんのために頑張っているか=お金のためのみとなってしまいがちです。
リノベーションという社会貢献性は高い一方で、その面を打ち出していないので、社員が感じるやりがいはなくなります。

リアルティ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産営業/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
事業の強み:
年単位で計画はあるように見えますが、業界へのインパクト、変革など社会貢献性については具体的なものはなく、この会社が有名になるためには、という印象が強いので、売上高や利益の話が先に出てくる文化となっております。

事業の弱み:
仕入れは競合が出てきてしまうと社内の工事費が高くなるため買えない。

新人が入ってもすでに上司がパイプがあり開拓できない。

仲介は他社より稼げない。

事業展望:
大きくはならない。
心から会社のために頑張る人は少ないと思う。

リアルティ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
頑張れば頑張るほど成長ができる。
大きい契約をあげれば大きくインセンティブも入るし、その分何もしなければお客様さえできない、自ら考えて行動していくことが大事。

評価制度:
運も必要だが忍耐力があれば必ず成果は挙げられると思う。成果をあければ必ず役職は用意されているからその分そこに向かい頑張れる企業ではある。